Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Actele doveditoare ale sporului de munca prestata in timpul noptii - 27 septembrie '06

27 Septembrie 2006
27 Septembrie 2006
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Actele doveditoare ale sporului de munca prestata in timpul noptii

1. Cererile prin care persoanele interesate solicita eliberarea adeverintelor prin care se atesta faptul ca in anumite perioade de activitate, anterioare datei de 1 aprilie 2001, au prestat munca organizata pe schimburi si ca, pe cale de consecinta, au beneficiat de sporul prevazut de lege pentru munca prestata in timpul noptii se depun la angajatori sau la detinatorii arhivelor acestora, dupa caz.

2. Ponderea medie a timpului de munca prestata noaptea in totalul timpului de munca dintr-o perioada in care activitatea a fost organizata pe schimburi este de 31,51%.

3. Procentul mediu al sporului pentru munca prestata in timpul noptii se determina prin produsul dintre ponderea prevazuta la pct. 2 si procentul in care a fost acordat, conform legii, sporul salarial pentru munca prestata in timpul noptii.

4. Adeverintele prevazute la pct. 1 vor fi intocmite si eliberate, numai dupaconsultarea documentelor aflate in evidentele angajatorilor sau detinatorilor de arhive.

5. Angajatorii sau orice alti detinatori de arhive sunt direct raspunzatori de legalitatea, exactitatea si corectitudinea datelor, elementelor si informatiilor inscrise in adeverintele pe care le intocmesc si le elibereaza.

6. In procesul de stabilire si/sau de recalculare a drepturilor
de pensii se va utiliza un spor mediu lunar pentru munca prestata in timpul noptii, determinat conform formulei:
Sporulmediu lunar = salariul tarifar de incadrare lunar x procentul mediu al sporului pentru munca prestata in timpul noptii

7. In situatia in care munca a fost prestata ocazional pe timp de noapte, in cadrul unor activitati care nu erau organizate pe schimburi, adeverintele vor cuprinde sumele acordate, luna de luna, cu titlu de spor de noapte.

8. In situatia persoanelor care, prin natura sarcinilor de serviciu, au desfasurat activitate numai in timpul noptii, adeverintele vor cuprinde procentul in care, potrivit legii, sporul de noapte a fost acordat.

( Ordin al ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 687 din 15 septembrie 2006 pentru aprobarea Procedurii privind modul de eliberare a actelor doveditoare ale sporului pentru munca prestata in timpul noptii si de valorificare a acestuia in procesul de stabilire si/sau de recalculare a drepturilor de pensie, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 801 din 25 septembrie 2006)

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]