LEGISLATIAMUNCII.RO
In ce masura pot angajatorii sa plateasca in avans cuantumul indemnizatiei de somaj tehnic, din resursele firmei, urmand sa il recupereze ulterior de la stat?
Raspunsul specialistului:
Conform art. XII. Alin. (1) din OUG 30/2020, in vederea acordarii sumelor necesare platii indemnizatiei prevazute la art. XI alin. (1), angajatorii depun, prin posta electronica, la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, precum si a municipiului Bucuresti, in raza carora isi au sediul social, o cerere semnata si datata de reprezentantul legal insotita de o declaratie pe propria raspundere si de lista persoanelor care urmeaza sa beneficieze de aceasta indemnizatie, asumata de reprezentantul legal al angajatorului, conform modelului aprobat prin Ordinul 241/2020 publicat in Monitorul Oficial nr. 269/2020.
Angajatorii isi asuma raspunderea pentru corectitudinea si pentru veridicitatea datelor inscrise in aceste documente.
Plata indemnizatiei se va face catre conturile deschise de angajatori la bancile comerciale.
Concedierea perfect legala
Top 25 documente editabile pentru implementarea GDPR
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Plata sumei prevazute la art. XI alin. (1) se face in baza cererii semnate si datate de reprezentantul legal, depusa prin posta electronica, la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, precum si a municipiului Bucuresti, in raza carora isi au sediul social.
Documentele prevazute la art. XII alin. (1) si (2) se depun in luna curenta pentru plata indemnizatiei din luna anterioara.
Plata din bugetul asigurarilor pentru somaj a indemnizatiilor prevazute la art. XI alin. (1) se face in cel mult 15 zile de la depunerea documentelor si se efectueaza salariatului in termen de maximum 3 zile lucratoare de la primirea de catre angajator a sumelor.
Actul normativ nu prevede nici ca angajatorul nu poate achita din fonduri proprii si nici ca poate ci reglementeaza modul in care banii solicitati pentru indezatiile de somaj tehnic vor intra in conturile societatii. Prin urmare, angajatorul in masura in care nu este tinut, de intrarea banilor in contul unitatii de la bugetul asigurarilor pentru somaj, poate efectua platile astfel cum acestea au fost reglementate, in contractual de munca sau in regulamentul intern, pentru plata salariilor.
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
