Numarul total al orelor lucrate in intervalul unei saptamani, de luni pana duminica, nu trebuie sa fe mai mare de 40 de ore.
Evident, ramane obligatorie respectarea prevederilor privind repausul saptamanal.
Repartizarea inegala a timpului de munca poate functiona doar daca a fost expres prevazuta in contractul individual de munca.
Daca aveti inregistrat in contratul individual de munca programul de munca de:
Luni - Joi: 08,00 - 18,00
![Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege](https://www.rs.ro/dbimg/product/3161-contractul-de-m.png)
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
![Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic](https://www.rs.ro/dbimg/product/1475-apararea-impotr.png)
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
![Agenda Managerului de HR 2024](https://www.rs.ro/dbimg/product/3187-agenda-manageru.png)
Agenda Managerului de HR 2024
Vineri - Liber
... atunci repartizarea programului de lucru poate functiona.
Salariatii vor avea liber vineri, sambata si duminica. In cele 4 zile de lucru vor avea activitate de 10 ore pe zi, cumulat 40 de ore pe saptamana.