-
Obligatiile angajatorul ui in cazul unei sanctiuni disciplinare
- Cum puteti concedia un angajat in mod perfect legal?
- Cum va puteti proteja contra eventualelor procese intentate de fosti angajati?
- Ce prevederi e bine (pentru angajator) sa contina regulamentul intern?
Aflati, stand comod la biroul dvs., in fata monitorului, cum sa scapati de grija litigiilor de munca si cum sa va p rotejati impotriva abuzurilor salariatilor ce au in Codul muncii si in Contractul colectiv de munca doi aliati extrem de puternici .
Aflati, stand comod la biroul dvs., in fata monitorului, cum sa scapati de grija litigiilor de munca si cum sa va p rotejati impotriva abuzurilor salariatilor ce au in Codul muncii si in Contractul colectiv de munca doi aliati extrem de puternici .
Aveti, pe loc, solutii 100% corecte pentru orice problema legata de concediere (comentariile, recomandarile si sfaturile va sunt oferite de catre specialisti cu experienta in dreptul muncii si de catre experti in litigii de munca).
![Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR](https://www.rs.ro/dbimg/product/2769-procedura-compl.png)
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
![Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale](https://www.rs.ro/dbimg/product/1563-consilier-ghid-.png)
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
![Codul muncii si Legea Dialogului Social](https://www.rs.ro/dbimg/product/3160-codul-muncii-si.png)
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Aflati cu ce probleme se confrunta colegi de-ai dvs. din alte firme. Marcati in agenda dvs.: Vineri, 27 februarie 2009 - de participat la seminarul online Concedierea perfect legala exista!
Pentru detalii si inscrieri, click aici.