Concedierea perfect legala exista!

concediereconcediereaconcedierea colectivaconcediere colectivaconcediere individuala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum puteti concedia un angajat in mod perfect legal?

Special pentru angajatori, Rentrop & Straton organizeaza seminarul online dedicat in exclusivitate  CONCEDIERII. Seminarul este intitulat  "Concedierea perfect legala exista! ".  Participantii la seminar vor discuta direct, timp de doua ore, cu specialisti in dreptul muncii despre:

  • Obligatiile angajatorul ui in cazul unei sanctiuni disciplinare

  • Cum puteti concedia un angajat in mod perfect legal?
  • Cum va puteti proteja contra eventualelor procese intentate de fosti angajati?
  • Ce prevederi e bine (pentru angajator) sa contina regulamentul intern?

    Aflati, stand comod la biroul dvs., in fata monitorului, cum sa scapati de grija litigiilor de munca si cum sa va p rotejati impotriva abuzurilor salariatilor ce au in Codul muncii si in Contractul colectiv de munca doi aliati extrem de puternici .

Aflati, stand comod la biroul dvs., in fata monitorului, cum sa scapati de grija litigiilor de munca si cum sa va p rotejati impotriva abuzurilor salariatilor ce au in Codul muncii si in Contractul colectiv de munca doi aliati extrem de puternici .

Aveti, pe loc, solutii 100% corecte pentru orice problema legata de concediere (comentariile, recomandarile si sfaturile va sunt oferite de catre specialisti cu experienta in dreptul muncii si de catre experti in litigii de munca).

Aflati cu ce probleme se confrunta colegi de-ai dvs. din alte firme. Marcati in agenda dvs.: Vineri, 27 februarie 2009 - de participat la seminarul online Concedierea perfect legala exista!

Pentru detalii si inscrieri, click aici.  

 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediereconcediereaconcedierea colectivaconcediere colectivaconcediere individuala

Data aparitiei: 22 Ianuarie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Concedierea perfect legala exista! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]