SSM: efectuarea si consemnarea instruirii online prin intermediul platformelor de instruire - PROCEDURA

Isabela Alexe
Isabela Alexe
05 Mai 2023
05 Mai 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
instruire ssm onlineH.G. nr. 259/2022fisa de instruire individuala format electronic
SSM: efectuarea si consemnarea instruirii online prin intermediul platformelor de instruire - PROCEDURA
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
"As dori sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: Compania are o platforma de instruire, unde sunt postate toate materialele de ssm conform planificarii. Se accepta, legal, sa ramana platforma dovada ca s-a efectuat instruirea si testarea de fiecare angajat si ulterior sa semneze un tabel (in care ca titlu va fi de ex. instruire luna iunie 2023, eventual si ce s-a prelucrat) cu nume si prenume sau trebuie sa pastram forma fisei actuale, eventual un format electronic?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Posibilitatea efectuarii instruirii online si a consemnarii acesteia in format electronic a fost reglementata prin H.G. nr. 259/2022 care a modificat si completat Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006.
 
Fisa de instruire individuala se poate completa atat in format fizic, cat si electronic.
 
In cazul in care instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca se realizeaza in format electronic, fisa de instruire trebuie sa fie semnata de catre toate persoanele implicate in procesul de instruire, cu semnatura electronica, semnatura electronica avansata sau semnatura electronica calificata.
 
Persoanele implicate in procesul de instruire sunt angajatorul, lucratorii desemnati, conducatorii locurilor de munca si salariatii.
 
In concluzie, instruirea salariatilor poate fi realizata prin postarea si transmiterea materialelor de instruire prin aplicatia electronica (platforma de instruire), dupa care fisa de instruire (Anexa 11) va fi completata, transmisa si semnata electronic conform celor mentionate mai sus.
 
Dovada instruirii e reprezentata de fisa de instruire in format electronic care se afla la dispozitia conducatorului locului de munca (seful ierarhic).
 
In situatia unor controale, angajatorii vor transmite inspectorilor de munca dovada instruirilor efectuate prin descarcarea din aplicatie a fiselor solicitate.
 
Un raspuns oferit in aprilie 2023, de catre expertii de la PortalSSM. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si sanatate si securitate in munca. 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]