Fisa individuala SSM se anuleaza in cazul inregistrarii unui accident de munca?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"Fisa individuala ssm se bareaza in situatia in care s-a inreg accident de munca ITM - 3-45 zile? in aceasta situatie se reface medicina muncii si se face instruire suplimentara la revenirea in activitate, daca perioada de concediu a fost mai mica de 30 zile?"

Raspunsul specialistului:

Inchiderea fisei de instruire individuala prin barare si semnatura este prevazuta la art. 122 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si se refera la orice eveniment soldat decesul sau vatamarea corporala a unor salariati.

Instruirea suplimentara la reluarea activitatii dupa un accident de munca se efectuaza indiferent de perioada de incapacitate temporara de munca a salariatului/salariatilor in cauza.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Examenul medical la reluarea activitatii se efectueaza dupa o intrerupere a activitatii de minimum 90 de zile, pentru motive medicale, deci nu este obligatoriu in situatia unei incapacitate temporare de munca mai mici de 30 de zile.

Un raspuns valabil la data de 22.08.2022, oferit de expertii de la PortalSSM >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!

Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Ioana Pavel

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Asistent Director GeneralIntrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Stabilire si retribuire posturi intr-o societateIntrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<