Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Doar 7.516 locuri de munca erau vacante la inceputul lunii decembrie

03 Decembrie 2013
03 Decembrie 2013
Angajare si Concedierelocuri de muncadecembrieANOFMposturi vacante
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


La inceputul lunii decembrie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) s-a constatat o scadere a numarului de locuri de munca vacante comparativ cu saptamanile anterioare, un trend normal pentru aceasta perioada. Astfel, persoanele fara loc de munca aveau la dispozitie doar 7.516 de job-uri.

Cele mai multe posturi se regaseau in judetele: Bucuresti-1477, Prahova-510, Brasov-472, Iasi-471 și Cluj- 440. La polul opus, se aflau judetele: Gorj-48, Botosani-46, Covasna- 40, Ialomita-30, Caras-Severin-14, Salaj-14 si Bacau- 5.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 671 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 34- programator, 25 inginer mecanic, 24 agent servicii client, 22 inginer de sistem software, 21 agent de vanzari, 16 manager de zona, 16 proiectant inginer mecanic, 15 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 14 inginer productie, 13 consilier juridic etc.

Majoritatea posturilor vacante (6845) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale și lucratorilor necalificati, dintre care: 721 -confectioner-asamblor articole din textile, 392- muncitor necalificat in industria confectiilor, 256 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 230 agent de securitate, 225 agent de vanzari, 222 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 170 mercantizor, 166 lucrator comercial, 166 sofer de autoturisme si camionete, 135 vanzator etc.

Sursa: ANOFM
Ghid practic Totul despre timpul de munca

Ghid practic Totul despre timpul de munca

Vreau acest produs →
Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Vreau acest produs →
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →



de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: Angajare si Concedierelocuri de muncadecembrieANOFMposturi vacante
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR


Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Procedura obligatorie de identificare a persoanelor cu dizabilitatiIntrebare: In cazul unui angajator cu peste 50 de salariati, care opteaza pentru plata lunara a contributiei datorate pentru neincadrarea in munca a persoanelor cu dizabilitati, exista obligatia legala de a face dovada ca a efectuat demersuri pentru identificarea si angajarea unei persoane cu handicap? Mai exact, in cazul unui eventual control ITM/ANPDPD, angajatorul trebuie sa prezinte documente care sa dovedeasca faptul ca a cautat persoane cu handicap disponibile pentru angajare si ca nu a identificat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Obligatii privind recuperarea indemnizatiilor din FNUASSIntrebare: In contextul publicarii Ordinului nr. 909/1231/2026 din 21 iulie 2026, cum se completeaza certificatele de concediu medical pentru a fi depuse la Casa de Sanatate in vederea recuperarii sumelor FNUASS, in situatia in care sunt diferente recalculate pentru concediu medical in continuare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Noua lege a pensiei - principalele modificari aduse de Legea 360/2023Noua lege a pensiilor si neclaritatile aparute. RASPUNSURI imbatabile pentru orice problema legata de pensionare!Legea privind pensionarea se modifica. Aflati cum vor fi afectati angajatii si angajatorii!Administratorul are raporturi juridice de mandat comercial cu societatea comercialaSanctiuni pentru nerespectarea obligatiilor fata de angajatii disponibilizati

ULTIMELE ARTICOLE

Legea nr. 360/2023. Noua lege a PENSIILOR explicata in detaliu!Contract cu munca la domiciliu. Ce clauze speciale includem pentru cetatenii straini?CE: Marea coalitie in favoarea locurilor de munca in sectorul digitalCodul Muncii va fi modificat in luna noiembrie
Mai multe articole despre angajare si concediere

ARTICOLE SIMILARE

Ce i-ar convinge pe romanii din diaspora sa lucreze din nou in Romania? Declaratiile presedintelui ANOFM60.000 de LOCURI DE MUNCA au fost vacante in 2016, in crestere cu 10.000 fata de anul precedentMODEL instructiune proprie SSM pentru un electrician autoE oficial: Guvernul va sustine partial salariile dupa 15 mai pentru firmele care fac reangajariLoc de munca vacant. Cerinta pentru comunicarea catre AJOFM: incetarea raportului de munca

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: Mamele pot iesi mai devreme la pensie, retragerea cererii de demisie, cumul de functii si programe de lucru suprapuse + 10 reguli SSM la birouIstoricul salarial al candidatului: il mai poti intreba ce salariu a avut la fostul job?Platforma WorkinRomania, blocata partial: fluxurile au fost dezactivate in urma unei decizii a instanteiCand este considerat un loc de munca stabil? Criterii si prevederi legaleMunca de aceeasi valoare si diferentele de salarizare: explicatiile specialistilor despre transparenta salariala
Mai multe articole despre locuri de munca

ARTICOLE SIMILARE

Pilonul II de pensii ar putea ajunge la 6,8 milioane de participanti in DECEMBRIE 201625 ianuarie – data limita pentru pentru angajatoriEfectuarea concediului de odihna restant - cum se va planifica?Proiect: Salariul minim national brut sa fie cel putin 60% din valoarea salariului mediu national brutGuvernul a anuntat noile drepturi ale Inspectorilor de Munca

ULTIMELE ARTICOLE

Esti la pensie? Stiai ca ai ajutoare, reduceri si facilitati de la stat? Lista completaDIICOT a descins la Casa de Pensii Bucuresti! Peste 860 de persoane ar fi beneficiat de vechime fictiva in muncaTop 10 intrebari pe care salariatii le pun despre concediul de odihnaPROIECT: Noua lege a salarizarii - se elimina 87 de sporuri si intra in vigoare in 2027Sinteza saptamanii: modificari legislative din 2026 care impacteaza direct HR-ul, implementarea AI in munca si situatii in care concedierea poate deveni ilegala
Mai multe articole despre decembrie

ARTICOLE SIMILARE

Peste 1.200 de locuri de munca in strainatate. Ce trebuie sa stie romanii care vor sa munceasca in UEANOFM: 13.231 locuri de munca vacante in data de 3 iunie 2014Bursa Generala a Locurilor de Munca 2019. Statul roman a contribuit la angajarea a 6.000 de persoaneANOFM: peste 52.000 de locuri de munca sunt disponibile in Romania - in ce domenii?ANOFM inregistreaza aproape 2.000 de locuri de munca disponile in vanzari. Ce alte posturi sunt cautate?

ULTIMELE ARTICOLE

Aproape 190.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in 2024Aproape 18.000 de persoane au beneficiat de formare profesionala de la ANOFM, in 2024. In ce domenii s-au specializat?Aproape 175.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 11 luni din 2024Rata somajului inregistrat in evidentele ANOFM in luna octombrie 2024 a ajuns la 3,20%Ministrul Muncii: ne dorim o colaborare stransa intre angajatori, sistemul educational si ANOFM
Mai multe articole despre anofm

ARTICOLE SIMILARE

OBLIGATII si proceduri privind posturile vacante - ce trebuie sa stie un manager HRObligatii si proceduri privind posturile vacanteAdeverinta vechime pentru mai multe tipuri de contracteA scazut simtitor numarul locurilor de munca vacante la nivel nationalOcuparea posturilor vacante din sectorul bugetar platit din bugetul general consolidat al statului

ULTIMELE ARTICOLE

LISTA de control pentru planificarea recrutarii si selectiei de personal - specialistii explicaAproximativ 14.000 de posturi la stat au fost scoase pe piata fortei de munca, de la inceputul lui 2023Aproape 5.000 de persoane angajate in urma Bursei generale a locurilor de munca organizate de ANOFMPeste 3.000 de joburi la stat au fost disponibile in aprilie, inainte de blocarea angajarilor in sectorul publicTransparenta salariala si aplicarea principiului EGALITATII de remunerare pentru aceeasi munca - directive europene
Mai multe articole despre posturi vacante

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati REDUCERE 50%: Transparenta salariala. Modele editabile Procedura interna » Detalii Click Aici « Astazi este Happy Day! Nu ratati REDUCEREA Zilei la produsul... » Detalii Click Aici « Stabiliti salariul corect cu ajutorul celor 40 de grile de salarizare in format Excel » Detalii Click Aici « Control ITM fara emotii! 160 de formulare HR editabile si 43 de documente de salarizarii CADOU » Detalii Click Aici « Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]