Angajatorii pot publica anunturi de angajare gratuit pe FOKUS Jobs, noua platforma de recrutare lansata de FDS

locuri de muncaanunturi de angajare gratuiteplatforma joburi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nu este deloc usor sa gasesti primul tau loc de munca, imediat dupa ce ai absolvit facultatea, in conditiile in care toti angajatorii cauta persoane cu experienta, chiar si pentru pozitii entry level. Nu este usor nici sa iti cauti un job nou, dupa o continuitate de minimum 5 ani la acelasi angajator. Dificil este si sa iti gasesti un nou loc de munca in cazul in care ai prea multa experienta, ori daca ai o varsta mai inaintata decat a contracandidatilor tai.

Nici angajatorii porniti in cautarea candidatului perfect pentru pozitia vacanta din compania lor nu au o sarcina mai usoara! Este extrem de dificil sa recrutezi angajatul cel mai potrivit, care sa se potriveasca perfect echipei tale si sa il gasesti la momentul potrivit!

Tocmai pentru ca stim cate dificultati exista pe piata muncii, am gasit rezolvari reale pentru fiecare dintre acestea. Am construit o platforma care ofera candidatilor cele mai relevante joburi, iar pentru angajatori identifica rapid angajatii ideali!

Usor de utilizat, cu parametri inteligenti care asigura jobul/candidatul dorit, FOKUS Jobs – noua platforma moderna si profesionista de recrutare, identifica in cel mai scurt timp fie candidatii cei mai potriviti, fie joburile mult dorite! Timpul inseamna sanse crescute de succes, iar FOKUS Jobs indeplineste cu eficienta si profesionalism misiunea pe care o promite!

O alta veste buna este aceea ca in primele trei luni de la lansare, FOKUS Jobs ofera companiilor posibilitatea de a publica anunturi de angajare gratuit, timp de 30 de zile.

BONUS! Pentru ca ne dorim sa demonstram ca noua platforma tine cu adevarat cont de calitatea procesului de recrutare, oferim gratuit:

- pentru candidatii care aplica pentru un job un scurt ghid care sa ii ajute sa obtina postul dorit: "7 tehnici de succes la interviu".

- pentru companiile care publica anunturi de angajare un ghid profesionist, care sa le ajute la simplificarea procesului de recrutare, denumit "Recrutarea si selectia personalului - 5 strategii de succes".


                                             Obligatoriu este insa sa fii hotarat! Si ca angajat, si ca angajator!
Cu restul te ajuta FOKUS Jobs - platforma care face mai simpla ca oricand comunicarea dintre angajatori si viitori angajati!



FOKUS Jobs, sau Bursa locurilor de munca – asa cum ne place noua sa o numim, este platforma de job-uri lansata de FOKUS Digital Services in martie 2017. Cu o interfata grafica moderna si simplu de utilizat, promisiunea brandului FOKUS Jobs este aceea de a oferi candidatilor cele mai relevante joburi si angajatorilor cei mai potrivit viitori angajati, in timp real.

FOKUS Jobs isi propune sa le demonstreze candidatilor ca job-ul perfect pentru fiecare dintre ei exista. Impreuna cu salariul aferent. Nu trebuie sa ne crezi pe cuvant! Convinge-te singur! Acceseaza www.fokusjobs.ro, cauta sectiunea cu cele mai noi job-uri sau alege exact domeniul tau de interes si vezi lista posturilor vacante si a companiilor in cautare de candidati!

  • Esti in cautarea unui nou loc de munca sau pur si simplu vrei sa studiezi piata, sa vezi lista posturilor vacante in Bucuresti sau in orice alt oras din Romania?
  • Esti angajator in cautarea celor mai potriviti candidati pentru posturile vacante din compania ta, pentru orice filiala din tara?

FOKUS Jobs isi propune sa iti simplifice munca, iar marele avantaj pe care il aduce este acela ca toate slujbele sunt reale! Este important doar ca tu sa iti urmezi instinctele!

Recrutarea unui angajat sau gasirea angajatorului ideal nu este ceva simplu. De aceea, FOKUS Jobs este o platforma profesionista care, cu ajutorul unei echipe de experti in Resurse Umane, te ajuta sa gasesti rapid si precis chiar ceea ce cauti. Cei peste 8 ani de experienta in domeniul online ne recomanda!

Depune chiar acum CV-ul tau pentru unul dintre job-urile disponibile, iar daca esti angajator creeaza-ti cont chiar astazi si publica anunturi gratuit timp de 30 de zile!

Pentru parteneriate, sesizari sau intrebari, nu ezitati sa ne scrieti la adresa: contact[@]fokusjobs.ro


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncaanunturi de angajare gratuiteplatforma joburi

Data aparitiei: 31 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajatorii pot publica anunturi de angajare gratuit pe FOKUS Jobs, noua platforma de recrutare lansata de FDS Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]