ANOFM: 17.538 de posturi vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari?

angajare anofmsomerisomajangajare studii superioare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Potrivit datelor oferite de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), la data de 25 iulie se inregistrau 17.538 de posturi vacante la nivel national, dupa cum urmeaza: Cluj - 2780, Bucuresti - 1927, Prahova - 1683, Arad - 873, Arges - 863, Iasi - 768, Timis - 571, Satu-Mare - 570, Hunedoara - 569, Neamt - 481, Sibiu - 478, Harghita - 461, Brasov - 387, Bistrita-Nasaud - 381, Ilfov - 367, Maramures - 346, Valcea - 302, Gorj - 301, Bihor - 278, Mures - 254, Vaslui - 233, Olt - 228, Constanta - 223, Calarasi - 216, Tulcea - 189, Dambovita - 181, Vrancea - 173, Buzau - 166, Covasna - 160, Dolj - 158, Alba - 151, Braila - 141, Galati - 130, Teleorman - 128, Giurgiu - 111, Salaj - 89, Ialomita - 76, Botosani - 67, Mehedinti - 27, Caras-Severin - 23, Suceava - 16, Bacau – 12.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 1322 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 118 programator, 64 inginer mecanic, 61 specialist marketing, 54 referent, 38 analist, 27 inginer constructii civile, industriale si agricole, 25 agent de vanzari, 21 medic specialist, 20 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 20 inginer productie samd.

Pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile

16216 locuri de munca sunt adresate persoanelor ce detin studii medii, profesionale si persoanelor necalificate, dupa cum urmeaza: 1522 confectioner-asamblor articole din textile, 1209 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 1025 muncitor necalificat in industria confectiilor, 543 lucrator comercial, 471 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 449 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 448 vanzator, 407 manipulant marfuri, 333 muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet, 330 casier etc.

sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajare anofmsomerisomajangajare studii superioare

Data aparitiei: 28 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM: 17.538 de posturi vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]