ANOFM: 17.538 de posturi vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari?

28 Iulie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit datelor oferite de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), la data de 25 iulie se inregistrau 17.538 de posturi vacante la nivel national, dupa cum urmeaza: Cluj - 2780, Bucuresti - 1927, Prahova - 1683, Arad - 873, Arges - 863, Iasi - 768, Timis - 571, Satu-Mare - 570, Hunedoara - 569, Neamt - 481, Sibiu - 478, Harghita - 461, Brasov - 387, Bistrita-Nasaud - 381, Ilfov - 367, Maramures - 346, Valcea - 302, Gorj - 301, Bihor - 278, Mures - 254, Vaslui - 233, Olt - 228, Constanta - 223, Calarasi - 216, Tulcea - 189, Dambovita - 181, Vrancea - 173, Buzau - 166, Covasna - 160, Dolj - 158, Alba - 151, Braila - 141, Galati - 130, Teleorman - 128, Giurgiu - 111, Salaj - 89, Ialomita - 76, Botosani - 67, Mehedinti - 27, Caras-Severin - 23, Suceava - 16, Bacau – 12.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 1322 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 118 programator, 64 inginer mecanic, 61 specialist marketing, 54 referent, 38 analist, 27 inginer constructii civile, industriale si agricole, 25 agent de vanzari, 21 medic specialist, 20 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 20 inginer productie samd.

Pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile

16216 locuri de munca sunt adresate persoanelor ce detin studii medii, profesionale si persoanelor necalificate, dupa cum urmeaza: 1522 confectioner-asamblor articole din textile, 1209 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 1025 muncitor necalificat in industria confectiilor, 543 lucrator comercial, 471 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 449 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 448 vanzator, 407 manipulant marfuri, 333 muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet, 330 casier etc.

sursa: ANOFM

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<