Salarizare finantata: 46 milioane de lei au fost alocate pentru salariile si sporurile unor profesori

29 Noiembrie 2013
29 Noiembrie 2013
Salarizaresalariilesporurile profesorilebugetele localeindemnizatiidrepturi salariale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Guvernul a alocat 46 de milioane de lei din sume defalcate din TVA pentru plata salariilor si sporurilor, precum si achitarea salariilor restante castigate in instanta de catre cadrele didactice din invatamantul preuniversitar, potrivit unei declaratii a ministrului Educatiei, Remus Pricopie.

"Ieri, in sedinta de Guvern s-a decis alocarea catre institutiile de invatamant preuniversitar de stat finantate din bugetele locale a 46 de milioane de lei, din sume defalcate din TVA. Suma repartizata are doua componente. Prima, in valoare de 41 de milioane de lei, este destinata platii salariilor cadrelor didactice, a sporurilor, indemnizatiilor si altor drepturi salariale. A doua componenta, de 5 milioane de lei, vizeaza achitarea salariilor restante castigate de cadrele didactice in instanta."

Remus Pricopie a mai precizat ca Guvernul este hotarat sa acopere treptat nevoile cu care sistemul de invatamant se confrunta, bugetul pentru 2014 fiind cu 2 miliarde de lei mai mare decat in 2013.

"Educatia va primi 13% din bugetul national, adica peste 22 de miliarde de lei, cu 2 miliarde mai mult decat in 2013. Este cel mai mare buget din ultimii ani. El asigura continuarea investitiilor in infrastructura, a programelor privind reducerea abandonului scolar, dar si majorarea salariilor profesorilor debutanti, ale asistentilor si ale preparatorilor universitari, precum si cresterea subventiilor pentru camine si cantinele din campusurile universitare."

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]