Ajungem in puncte in care se prea poate sa intelegem ca viitorul nostru profesional nu da semne sa devina pe atat de stralucit pe cat ne-am fi asteptat. Privim in directia in care mergem iar peisajul nu este cel pe care il doream la bun inceput.
Deseori, daca exista curaj si putere de adaptare la schimbare, vom spune adio companiilor pe care le-am reprezentat, chiar si timp de ani de zile. Nu este o pierdere nici pentru noi si nici pentru companii, un astfel de pas.
Companiile vor avea un loc liber pe care pot angaja un om mai potrivit iar noi vom avea timp liber pentru a identifica un post potrivit.
Iata si cele 5 semne ca este timpul sa iti schimbi locul de munca:
![Dosarul personal al salariatului](https://www.rs.ro/dbimg/product/1559-dosarul-persona.png)
Dosarul personal al salariatului
![Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR](https://www.rs.ro/dbimg/product/2769-procedura-compl.png)
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
![Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM](https://www.rs.ro/dbimg/product/3016-instruire-si-te.png)
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
1. Primul si cel mai evident semn: NU iti plac sarcinile pe care le desfasori acum. Daca munca de acum nu iti face placere, este clar ca nu te regasesti in locul potrivit. Mergi mai departe!
2. Faci ceea ce iti place, insa nu vezi niciun progres de mai mult de un an de zile. Stagnezi si acesta este cel mai grav lucru care se poate petrece. Tine minte ca salariul nu este suma beneficiilor de care sa te bucuri. Salariul este doar o mica parte. Cea mai importanta parte este suma abilitatilor, competentelor si talentelor pe care le iei cu tine cand pleci dintr-o companie. Daca stii ca o sa pleci la fel cum ai venit, este clar ca nu este locul tau!
3. Ai un sef de la care simti ca nu poti invata nimic. Poate ca sunteti incompatibili sau poate ca este un om total incompetent, pe care nu il admiri, pe care nu il poti respecta, pe care nu doresti sa il urmezi ca pe un leader. In aceasta situatie, lucrurile sunt clare. Ai nevoie de o noua companie, sa cresti si sa te dezvolti sub aripa protectoare a unui nou leader!
4. Nu esti multumit de grila de salarizare. Nu ai un salariu care sa te ajute sa iti depasesti cerintele financiare si nici bonusurile nu se intrevad la orizont. Chiar daca ai avea cel mai bun loc de munca din lume, cu cele mai placute sarcini si cei mai buni colegi, degeaba. Daca salariul nu te ajuta sa iti platesti facturile si sa iti sustii familia, este nevoie de o schimbare.
5. Vii la munca fara motivatie, fara entuziasm si pasiune. Daca nu poti schimba sarcinile sau biroul, este cazul sa iti schimbi locul de munca. Nu este decat o chestiune de timp. Mai devreme sau mai tarziu, daca nu se schimba ceva in interiorul jobului, vei schimba compania cu totul.
Mult curaj si inspiratie sa luati cele mai bune decizii!