Vom stabili, prin randurile urmatoare, cum poate priceda o societate la inscrierea locului de munca in contractul individual incheiat cu salariatul in cauza. Daca de obicei inscriem locul de munca fix in CIM, urmeaza sa vedem ce conditii respectam in situatiile in care salariatul isi desfasoara activitatea in mai multe locatii.
In plus, adaugand inca o informatie importanta la situatia prezentata, trebuie sa mentionam ca durata pentru care se vor presta activitatile in mai multe locuri este una nederterminata.
Trebuie sa precizam, asadar, ca potrivit art. 17 alin. (3) lit. b) coroborat cu alin. (4) din Codul muncii, republicat, in contractul individual de munca al salariatului se inscrie, ca element obligatoriu, locul muncii sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri.
Prin urmare, distingem doua situatii:
- stabilirea in CIM a unui loc de munca fix, situatie in care salariatul isi va desfasura activitatea la acest loc de munca;
250 Modele Fise de Post
40 Modele de Regulament Intern
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
- posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri, situatie in care in CIM nu este prevazut un loc de munca fix.
In modelul-cadrul al contractului individual de munca, aprobat prin OMMSS 64/2003, astfel cum a fost modificat ulterior prin OMMFPS 1616/2011 la lit. D. Locul de munca trebuie prevazuta una dintre cele doua optiuni prevazute la pct. 1, respectiv pct. 2:
1.Activitatea se desfasoara la (sectie/atelier/birou/serviciu/compartiment etc.) ....................... din sediul social/punctul de lucru/alt loc de munca organizat al angajatorului ....................
2.In lipsa unui loc de munca fix salariatul va desfasura activitatea astfel: ...............................
Asadar, daca salariatul trebuie sa isi desfasoare munca in mai multe locatii, apreciem ca nu are un loc de munca fix, prin urmare se va putea inscrie la lit. D, pct. 2 din CIM locurile de munca unde salariatii isi vor desfasura efectiv activitatea.