Acordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in ture

Ioana Pavel
Ioana Pavel
19 Martie 2024
19 Martie 2024
Ioana Pavel
Ioana Pavel
tichete de masa salariati in turetichete de masa delegare salariati
Acordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in ture
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 ore, in regim de tura, numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa se determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru la durata normala a timpului de munca de 8 ore. Fractiile rezultate din calcul se considera zi de prezenta la lucru, cu conditia ca totalul zilelor rezultat sa nu depaseasca numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele.
 
Exemplu
 
Un salariat presteaza activitate in ture 12/24. Intr-o luna cu 20 zile lucratoare in care a prestat activitate 160 de ore, are dreptul la 20 de tichete de masa.
 

Acordarea tichetelor de masa telesalariatilor

 
Acordarea tichetelor de masa nu este conditionata de locul de munca in unitate. Salariatii pot beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata, indiferent unde au locul muncii. De aceea, salariatii care muncesc in regim de telemunca pot beneficia de tichete de masa.
 

Acordarea tichetelor de masa salariatilor delegati

 
Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 stabilesc ca salariatii nu au dreptul la tichete de masa pentru ziua in care sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc diurna.
 
Salariatii delegati vor avea dreptul la tichet de masa pentru ziua in care sunt delegati, dar nu primesc diurna.
 
Spre exemplu:
 
– salariatul delegat in localitatea unde isi are locul de munca nu va primi diurna, dar poate primi tichet de masa;
– salariatul delegat intr-o localitate situata la o distanta mai mica de 5 km de localitatea unde isi are locul de munca nu va primi diurna, dar poate primi tichet de masa.
– salariatul delegat pe o perioada mai mica de 12 ore nu poate primi diurna, dar poate primi tichet de masa. Daca salariatul are dreptul la diurna, nu i se poate acorda tichet de masa in locul diurnei.
 
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]