Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Analiza expertilor: Care este formula prin care un elev de liceu poate desfasura activitati de practica in cadrul unei companii?

practica eleviangajare elevi in practicaconventie civila elevi in practica


In ceea ce priveste practica elevilor si studentilor, vom tine cont de prevederile din Legea 258/2007, cu modificarile si completarile ulterioare. Potrivit acestor prevederi legale, practica se desfasoara in temeiul unui contract-cadru de colaborare sau a unei conventii, dupa caz, incheiata intre organizator si partenerul de practica. Organizatorul de practica este unitatea sau institutia de invatamant, care desfasoara activitati instructiv-educative si formative, iar partenerul de practica este o societate comerciala, o institutie centrala ori locala sau orice alta persoana juridica ce desfasoara o activitate in corelatie cu specializarea elevului si care poate participa la procesul de instruire practica a studentilor.

Asadar, in lumina prevederilor mai sus mentionate, apreciem ca, intre societate si unitatea de invatamant din care provine elevul ar trebui incheiat un contract-cadru/conventie, dupa caz, in care sa fie prevazute cel putin drepturile si obligatiile partilor si perioada de desfasurare a practicii. In temeiul acestui contract-cadru apreciem ca intre cele doua societati trebuie intocmit un acord privind stabilirea conditiilor de practica a elevilor si studentilor.

Atentie! Daca practica se desfasoara in temeiul contractului – cadru/conventiei incheiat intre organizator si partenerul de practica, apreciem ca unitatea dvs. trebuie sa aiba copii de pe documentele care justifica prezenta acestuia in sediul unitatii si la locul de munca respectiv. Si in acest caz, unitatea dvs. are obligatia instruirii elevului din punct de vedere al normelor de securitate si sanatate in munca.

Precizam ca, la nivelul angajatorului (partenerul de practica) trebuie sa existe:

- Contractul – cadru de colaborare/conventie, dupa caz, incheiata intre organizator si partenerul de practica in care sa fie stabilite conditiile exacte de derulare a practicii, inclusiv precizarea ca elevul respectiv poate desfasura respectivele stagii de practica in cadrul societatii dvs;
- Dovada instruirii practicantului privind regulile de securitate si sanatate a muncii in cadrul societatii dvs.;
- Dovada informarii cu privire la continul regulamentului intern;
- Desemnarea unei persoane care sa se ocupa de indrumarea si urmarirea activitatii de practica a elevilor si studentilor;
- Fisa de prezenta;
- Fisa de evaluare a cunostintelor, respectand continutul programei analitice/portofoliului de practica.

Unitatea poate incheia cu elevul si un contract de munca cu respectarea diszpotiilor HG 600/2007
- privind protectia tinerilor la locul de munca, avand aceasta posibilitate, nu si obligativitatea incheierii unui contract de munca.


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
practica eleviangajare elevi in practicaconventie civila elevi in practica

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Analiza expertilor: Care este formula prin care un elev de liceu poate desfasura activitati de practica in cadrul unei companii? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Indemnizatie somaj tehnic. CuantumIntrebare: Daca un angajat are un salariu de incadrare de 10.000, iar angajatorul ii suspenda contractul de munca , in baza art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii (somaj tehnic), pentru o luna; angajatul va primi o indemnizatie de 75% din salariul de incadrare (aproximativ 4 556 lei net), dar angajatorul nu are dreptul sa recupereze de la AJOFM decat 75% din salariul mediu brut pe economie (aproximativ 2 470 lei net), conform art. XI alin (1) din OUG 30/21.03.2020?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
PFA stomatologie. Somaj tehnic pentru salariatiIntrebare: Un PFA care avea ca activitate stomatologia si avea 2 angajati poate sa le suspende contractele pt somaj tehnic si sa beneficieze si de banii de la stat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]