LEGISLATIAMUNCII.RO
In mod concret, departamentul de HR nu poate functiona fara profesionisti care sa cunoasca in mod fidel Codul muncii.
Legislatie completa pentru departamentul de HR. Comentarii, spete, modele, solutii un instrument absolut indispensabil oricarui Departament de HR a fost lansat si se afla la dispozitia doritorilor.
Detalii mai multe aici >>>
Cui se adreseaza cel mai nou ghid realizat de profesionisti:
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Departamentelor de HR (inspectori HR, manageri HR, responsabili HR)
Administratorilor de firme (persoane care vor sa detina controlul asupra activitatii HR din firma sau sa fie la curent cu legislatia pentru a nu comite greseli neintentionate, ce pot atrage amenzi usturatoare)
Administratorilor de firme care au externalizat serviciile de HR (pentru a fi in tema cu legislatia in vigoare pentru a putea verifica la un anumit nivel calitatea serviciilor asigurate de firma de HR)
Contabililior (stiut fiind faptul ca sunt destule firme in care persoanele care se ocupa de contabilitate, se ocupa si de activitatile HR)
"Este o lucrare pe care, odata ce ai parcurs-o, o mai parcurgi o data. Si descopri altceva si altceva, cu fiecare situatie care iti apare in fata! Te bucuri timp de 12 luni de un serviciu esential, in absenta caruia, activitatea ta nu ar atinge cote de maxim profesionalism: actualizarea permanenta a informatie!", ne spun specialistii din domeniu.
Aflati mai multe detalii despre un ghid esential in departamentul de HR aici
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
