Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legislatie completa pentru departamentul de HR: Spete, Modele, Solutii

codul munciihrdepartament hrlegislatia munciiactivitate hr
In departamentul de HR, cunoasterea Codului muncii este cu adevarat vitala, desi exista numeroase voci care cred ca sarcinile nu tin asa de mult de acest capitol.

In mod concret, departamentul de HR nu poate functiona fara profesionisti care sa cunoasca in mod fidel Codul muncii.

 Legislatie completa pentru departamentul de HR. Comentarii, spete, modele, solutii un instrument absolut indispensabil oricarui Departament de HR a fost lansat si se afla la dispozitia doritorilor.

Detalii mai multe aici >>>


Cui se adreseaza cel mai nou ghid realizat de profesionisti:

  Departamentelor de HR (inspectori HR, manageri HR, responsabili HR)
  Administratorilor  de firme (persoane care vor sa detina  controlul asupra activitatii HR din firma sau sa fie la curent cu legislatia pentru a nu comite greseli neintentionate, ce pot atrage amenzi usturatoare)
  Administratorilor de firme care au externalizat serviciile de HR (pentru a fi in tema cu legislatia in vigoare pentru a putea verifica la un anumit nivel calitatea serviciilor asigurate de firma de HR)
  Contabililior (stiut fiind faptul ca sunt destule firme in care persoanele care se ocupa de contabilitate, se ocupa si de activitatile HR)


"Este o lucrare pe care, odata ce ai parcurs-o, o mai parcurgi o data. Si descopri altceva si altceva, cu fiecare situatie care iti apare in fata! Te bucuri timp de 12 luni de un serviciu esential, in absenta caruia, activitatea ta nu ar atinge cote de maxim profesionalism: actualizarea permanenta a informatie!", ne spun specialistii din domeniu.

Aflati mai multe detalii despre un ghid esential in departamentul de HR aici

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciihrdepartament hrlegislatia munciiactivitate hr

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legislatie completa pentru departamentul de HR: Spete, Modele, Solutii Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Trebuie Facut Pentru A Primi Pensie De InvaliditateIntrebare: sint opert de 2 ori pe cord deschis am o valva mecanica si a doua este reconstruita si am si stimulator cardiac
 

Raspuns: HOTĂR�RE nr. 155 din 23 februarie 2011pentru aprobarea criteriilor şi n... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]