Legislatie completa pentru departamentul de HR: Spete, Modele, Solutii

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
07 Ianuarie 2015
07 Ianuarie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
codul munciihrdepartament hrlegislatia munciiactivitate hr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In departamentul de HR, cunoasterea Codului muncii este cu adevarat vitala, desi exista numeroase voci care cred ca sarcinile nu tin asa de mult de acest capitol.

In mod concret, departamentul de HR nu poate functiona fara profesionisti care sa cunoasca in mod fidel Codul muncii.

 Legislatie completa pentru departamentul de HR. Comentarii, spete, modele, solutii un instrument absolut indispensabil oricarui Departament de HR a fost lansat si se afla la dispozitia doritorilor.

Detalii mai multe aici >>>


Cui se adreseaza cel mai nou ghid realizat de profesionisti:

  Departamentelor de HR (inspectori HR, manageri HR, responsabili HR)
  Administratorilor  de firme (persoane care vor sa detina  controlul asupra activitatii HR din firma sau sa fie la curent cu legislatia pentru a nu comite greseli neintentionate, ce pot atrage amenzi usturatoare)
  Administratorilor de firme care au externalizat serviciile de HR (pentru a fi in tema cu legislatia in vigoare pentru a putea verifica la un anumit nivel calitatea serviciilor asigurate de firma de HR)
  Contabililior (stiut fiind faptul ca sunt destule firme in care persoanele care se ocupa de contabilitate, se ocupa si de activitatile HR)


"Este o lucrare pe care, odata ce ai parcurs-o, o mai parcurgi o data. Si descopri altceva si altceva, cu fiecare situatie care iti apare in fata! Te bucuri timp de 12 luni de un serviciu esential, in absenta caruia, activitatea ta nu ar atinge cote de maxim profesionalism: actualizarea permanenta a informatie!", ne spun specialistii din domeniu.

Aflati mai multe detalii despre un ghid esential in departamentul de HR aici

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]