Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Au scazut locurile de munca disponibile prin ANOFM

24 Septembrie 2013
24 Septembrie 2013
Angajare si Concedierelocuri de muncaANOFMjoburi disponibilestudii medii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Dupa o serie de cresteri a numarului de locuri vacante, s-a semnalat o scadere a locurilor de munca disponibile prin ANOFM. Astfel, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 12.083 locuri de munca, in data de 23 septembrie 2013, inceputul de saptamana marcand o scadere a numarului de job-uri disponibile. Cele mai multe posturi se regasesc in judetele: Cluj - 2287, Bucuresti - 1187, Iasi - 637, Hunedoara - 514 si Brasov - 446. La polul opus, se afla judetele:  Mehedinti - 53, Buzau - 50, Salaj - 45, Suceava - 25, Bacau - 20, Caras-Severin  -10.

Persoanele cu studii superioare au la dispozitie 830 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 85- programator, 30 -inginer mecanic, 24- inginer economist, 23- inginer de sistem in informatica, 17 -consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 16- proiectant inginer de sisteme si calculatoare, 15- contabil, 14 -agent de vanzari, 13- farmacist, 12- evaluator etc.

Majoritatea posturilor vacante (11.253) sunt destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 965- confectioner-asamblor articole din textile, 879- sofer autocamion/masina de mare tonaj, 599- muncitor necalificat in industria confectiilor, 537- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 512- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 304- agent de securitate, 231- agent de vanzari , 224- zidar rosar-tencuitor, 220- muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide, 198 -lucrator comercial etc.

Sursa: ANOFM


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]