Program EURES - Sprijin financiar pentru tinerii care cauta un loc de munca in strainatate

Isabela Alexe
Isabela Alexe
13 Aprilie 2016
13 Aprilie 2016
Isabela Alexe
Isabela Alexe
locuri de munca strainatateeures
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Comisia Europeana initiaza, prin intermediul retelei EURES, un program de mobilitate adresat pe de o parte tinerilor si, pe de alta parte, IMM-urilor.

Obiectivul programului este de a-i ajuta pe tinerii care doresc sa gasaseasca un loc de munca, un stagiu de practica sau un program de ucenicie in strainatate.

Proiectul se va desfasura in statele membre UE, Norvegia si Islanda.

Concret, proiectul Primul tau loc de munca EURES ofera sprijin financiar pentru:

- deplasarea in strainatate in vederea unui interviu

- formare specifica (de exemplu, cursuri de limbi straine)

- recunoasterea calificarilor obtinute

- cheltuielile de mutare


Conditii de participare

Programul vizeaza tinerii cu varsta cuprinsa intre 18 si 35 de ani, cetateni sau rezidenti ai unui stat din aria sus-mentionata, interesati sa se mute in alta tara pentru o perioada de cel putin 6 luni.

Nu exista restrictii in ceea ce priveste nivelul de studii si/sau experienta profesionala.

Obiectivul complementar al programului este de a-i ajuta pe angajatorii din spatiul EURES sa gaseasca lucratori calificati, in vederea ocuparii unor posturi mai putin solicitate in statul respectiv.

Intreprinderile mici si mijlocii care sunt dispuse sa angajeze lucratori sau stagiari din alte state ale UE, si care sunt capabile sa ofere formare profesionala la locul de munca, pot beneficia de sprijin financiar.

Suma acordata este menita sa acopere partial costurile de formare a noilor angajati.

Mai multe informatii cu privire la Program si modalitatile de inscriere pe www.anofm.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]