Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Numarul mediu anual al locurilor de munca a crescut in 2017

locuri de munca 2018numar locuri de munca in cresterelocuri de munca sector bugetar
Vesti bune pentru romani, in contextul in care in cursul anului precedent au existat mai multe locuri de munca disponibile, in comparatie cu 2016.


Asa se face ca rata medie anuala a locurilor de munca vacante s-a situat, in 2017, la 1,24%, in scadere cu 0,04 puncte procentuale in comparatie cu anul anterior.

Numarul mediu anual al locurilor de munca vacante a fost de 60.000, in usoara crestere fata de 2016, conform informatiilor oferite de Institutul National de Statistica (INS).

In ce domenii au existat cele mai multe joburi disponibile?

Cele mai ridicate valori ale ratei medii anuale a posturilor vacante s-au inregistrat in: administratia publica (3,26%), sanatate si asistenta sociala (2,79%), alte activitati de servicii (2,48%), respectiv activitati de spectacole, culturale si recreative (2,38%).

La polul opus, cele mai mici valori atat in ceea ce priveste rata, cat si numarul mediu anual al locurilor de munca disponibile s-au inregistrat in activitatile din industria extractiva (0,16%).

Sectorul bugetar a insumat peste o treime din totalul locurilor de munca vacante, cele mai multe regasindu-se in sanatate si asistenta sociala (9.200 locuri vacante), urmata de administratia publica (8.700) locuri vacante) si invatamant (2.500). In acelasi timp, cele mai semnificative diminuari atat in ceea ce priveste rata, cat si numarul mediu anual al locurilor de munca vacante au cunoscut activitatile de administratie publica (-0,47 puncte procentuale), hoteluri si restaurante (-0,22 puncte procentuale), informatii si comunicatii (-0,22 puncte procentuale).

Fata de perioada analizata, cele mai relevante cresteri ale ratei medii anuale a locurilor de munca vacante s-au evidentiat in activitatile de intermedieri financiare si asigurari (+0,23 puncte procentuale), respectiv de transport si depozitare (+0,19 puncte procentuale), iar in ceea ce priveste numarul mediu anual al locurilor de munca vacante cresteri mai semnificative au fost in sanatate si asistenta sociala, respectiv in transport si depozitare.


Avand in vedere grupele majore de ocupatii, rata medie anuala si numarul mediu anual al locurilor de munca vacante, in anul 2017, cea mai mare cerere de forta de munca salariata exprimata de angajatori prin intermediul ratei cat si al numarului mediu anual al locurilor de munca vacante s-a constatat in randul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (1,69% rata locurilor de munca vacante, respectiv 17.500 locuri vacante).


Cea mai redusa disponibilitate a cererii de forta de munca salariata, s-au regasit ocupatiile de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (0,64% rata locurilor de munca vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori - grupa majora 1 (0,77% rata locurilor de munca vacante).  


Sursa: INS



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca 2018numar locuri de munca in cresterelocuri de munca sector bugetar

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Aprilie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Numarul mediu anual al locurilor de munca a crescut in 2017 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Tichete De Masa Ne Luate La TimpIntrebare: buna ziua , ma numesc dana si am lucrat la firma x aproape 2 ani de zile .in data de 19 feb 2019 am plecat de la angajator cu demisia la zi cu acordul ambelor parti ,iar angajatorul mi-a zis ca nu mai primesc tichetele de masa pt ca nu am respectat preavizul si legea prevede ca acordarea tichetelor de masa ramane la latitudinea angajatorului daca vrea sa mi le dea sau nu .in ceea ce priveste salariul mi-a zis ca in termen de 90 de zile legea prevede sa mi-l dea .vreau sa stiu daca este legal si
 

Raspuns: Doar ca sa nu va plateasca la timp. Daca in contractul colectiv de munca aplicabil, in regulamentul... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]