LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contributii » Ce alege Ponta intre reducerea CAS si majorarea salariilor

Ce alege Ponta intre reducerea CAS si majorarea salariilor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pus in fata unei alegeri in teorie, premierul Victor Ponta si-a exprimat opinia cu privire la decizia pe care ar lua-o daca ar trebui sa aleaga intre reducerea CAS si majorarea salariilor bugetarilor la care s-ar adauga si scaderea TVA.

Intrebat in cadrul unei emisiuni difuzate la TVR 1 pentru ce ar opta daca ar avea de ales intre majorarea salariilor bugetarilor in 2014, reducerea TVA la toate produsele sau a CAS, Ponta s-a declarat in favoarea diminuarii CAS.

"Prima ar fi reducerea contributiilor de asigurari sociale, pentru ca, intr-adevar, in timp ce cota unica este o fiscalitate scazuta fata de media europeana, TVA e, adevarat, e principala sursa de venituri, contributiile de asigurari sociale sunt la un nivel foarte inalt si practic ingreuneaza crearea de noi locuri de munca si mai ales munca la alb", a afirmat Victor Ponta.

Premierul a relatat ca ministrul delegat pentru Buget, Liviu Voinea, i-a facut o simulare a impactului pe buget pentru fiecare dintre masurile enumerate. "Pe masura ce reusim sa avem mai multe incasari - si principala speranta vine din reorganizarea ANAF cu directia antifrauda si cu administratie fiscala clasica - in functie de asta, putem sa luam masuri", a afirmat Ponta, apreciind ca ideea unui "soc fiscal" prin reducerea concomitenta a tuturor taxelor, este "frumoasa", dar "irealizabila".

Sursa: Agerpres

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<