ANOFM: Rata somajului in luna august 2015

Legislatia Muncii01 Octombrie 2015

01 Octombrie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

La finalul lunii august 2015, rata somajului a fost de 4,91%, mai mica cu 0,08 puncte procentuale fata de rata somajului inregistrata in luna iulie 2015 si mai mica cu 0,22 puncte procentuale decat cea inregistrata in luna august 2014.

Conform comunicatului de presa dat publicitatii de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, numarul total al somerilor inregistrati in evidentele institutiei, in luna august 2015, era de 444.356 de persoane, cu 6,812 persoane mai putin decat in luna precedenta.

Conform comunicatului, 77,65% dintre someri sunt neindemnizati, adica 345.053 de persoane.

Cat despre somajul inregistrat pe sexe, comparativ cu luna iulie 2015, rata somajului masculin a scaut cu 0,10 puncte procentuale, fiind de 5,23%. Rata somajului feminin a scazut cu 0,04 puncte procentuale si a ajuns la 4,56%.

Somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar, gimnazial si profesional detin ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM - 74,20%.

Rata somajului s-a diminuat in 24 de judete si in municipiul Bucuresti.

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Judetul Ilfov a inregistrat cel mai redus nivel al ratei somajului din luna iulie 2015, de 1,37%.

Sursa si date complete: ANOFM.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca rata somajului somaj in romania

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<