La finalul lunii august 2015, rata somajului a fost de 4,91%, mai mica cu 0,08 puncte procentuale fata de rata somajului inregistrata in luna iulie 2015 si mai mica cu 0,22 puncte procentuale decat cea inregistrata in luna august 2014.
Conform comunicatului de presa dat publicitatii de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, numarul total al somerilor inregistrati in evidentele institutiei, in luna august 2015, era de 444.356 de persoane, cu 6,812 persoane mai putin decat in luna precedenta.
Conform comunicatului, 77,65% dintre someri sunt neindemnizati, adica 345.053 de persoane.
Cat despre somajul inregistrat pe sexe, comparativ cu luna iulie 2015, rata somajului masculin a scaut cu 0,10 puncte procentuale, fiind de 5,23%. Rata somajului feminin a scazut cu 0,04 puncte procentuale si a ajuns la 4,56%.
Somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar, gimnazial si profesional detin ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM - 74,20%.
Rata somajului s-a diminuat in 24 de judete si in municipiul Bucuresti.
Judetul Ilfov a inregistrat cel mai redus nivel al ratei somajului din luna iulie 2015, de 1,37%.
Sursa si date complete: ANOFM.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Contestatie documente cercetare accident de muncaIntrebare: Intrebarea initiala: Un angajat a fost la spital in data de 9 01.205 si a declarat ca in data de 8 s ar fi lovit, un palet s ar fi inclinat si l ar fi strans putin la torace, lucru pe care ni l a adus la cunostinta in data de 20.01.2025. Mentionez ca de atunci a stat nemotivat acasa, venind la munca doar in data de 15.01.2025, ziua de salariu, ca mai apoi in 20 sa ne declare scris si verbal ce ar fi patit... Am inceput cercetarea acestei asa zise accidentari si colegul cu care lucra impreuna...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Transferul intreprinderii. Cumul de functii la cedent si cesionarIntrebare: Preluam prin fuziune prin absorbtie niste salariati de la o intreprindere-unitate cedenta, proces care se incheie in vara. Intre timp am angajat cu contract partial unul din salariatii de la unitatea cedenta. Este posibil sa mai procedam asa cu 1, 2 salariati. Intrebarea mea este urmatoarea: Stiu ca transferul salariatilor de la unitatea cedenta se face astfel (in temeiul actului juridic): De catre unitatea cedenta in Revisal/Mutare contracte/Transfer contracte DE catre noi cei care preluam in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
