Conform ANOFM, sunt inregistrate 18.177 locuri de munca in data de 06 iulie 2015, dupa cum urmeaza : 2429 Bucuresti; 2273 Cluj; 1283 Arad; 932 Prahova; 898 Dolj; 815 Arges; 762 Iasi; 720 Timis; 592 Satu-Mare; 564 Hunedoara; 557 Ilfov; 524 Alba; 480 Bistrita-Nasaud; 472 Brasov; 456 Sibiu; 439 Mures; 438 Neamt; 387 Valcea; 363 Maramures; 312 Harghita; 200 Constanta; 197 Calarasi; 195 Galati; 195 Vaslui; 167 Giurgiu; 161 Olt; 160 Tulcea; 137 Vrancea; 123 Braila; 122 Ialomita; 115 Covasna; 112 Bihor; 109 Teleorman; 103 Dambovita; 95 Buzau; 86 Botosani; 72 Gorj; 65 Salaj; 22 Caras-Severin; 20 Suceava; 16 Mehedinti; 9 Bacau.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 1143 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 53 inginer mechanic; 49 programator; 37 inginer de sistem in informatica; 34 inginer electronist transporturi, telecomunicatii; 31 cercetator in fizica; 25 consilier juridic; 21 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala; 20 inginer productie; 20 programator ajutor; 19 proiectant inginer mecanic.
Pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 17.034 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 1247 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 1109 confectioner-asamblor articole din textile; 843 muncitor necalificat in industria confectiilor; 780 confectioner cablaje auto; 685 lucrator comercial; 426 manipulant marfuri; 414 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 371 agent de securitate; 363 sofer autocamion/masina de mare tonaj; 340 vanzator.
sursa: ANOFM.ro Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?