NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Studii necesare unui expert-inspector in domeniul SSM - ce prevede legea?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
28 Octombrie 2025
28 Octombrie 2025
Isabela Alexe
Isabela Alexe
studii necesare expert ssmstudii necesare inspector ssm
Studii necesare unui expert-inspector in domeniul SSM - ce prevede legea?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conditiile privind studiile si pregatirea profesionala a persoanelor care sunt responsabile cu activitatile de prevenire si protectie a muncii sunt reglementate expres prin Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr.1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. Aceste conditii trebuie indeplinite de toate persoanele care ocupa functii in domeniul SSM.
 

Expert  in securitate si sanatate in munca - cod cor 242304 

 
Pentru nivel studii superioare, cum este postul cod COR 242304 expert in securitate si sanatate in munca, la art. 50 din Normele metoologice, sunt reglementate cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului superior, care trebuie indeplinite in mod cumulativ, acestea fiind urmatoarele:
 
”a) absolvirea, in domeniile fundamentale: stiinte ingineresti, stiinte agricole si silvice, cu diploma de licenta sau echivalenta, a ciclului I de studii universitare, studii universitare de licenta, ori a studiilor universitare de lunga durata sau absolvirea cu diploma de absolvire a studiilor universitare de scurta durata;
b) curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu continut minim conform celui prevazut in anexa nr. 6 lit. B, cu o durata de cel putin 80 de ore;
c) absolvirea cu diploma sau certificat de absolvire, dupa caz, a unui program de invatamant postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 180 de ore.
(2) Indeplinirea cerintelor prevazute la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si certificatele de absolvire a cursurilor prevazute la alin. (1) lit. b) si c).
(3) Cerinta minima prevazuta la alin. (1) lit. b) si c) este considerata indeplinita si in situatia in care persoana a obtinut o diploma de master sau doctorat in domeniul securitatii si sanatatii in munca”.
 

"Avem un salariat care are licenta in Administratia publica. El a facut un curs cu ocupatia cadru tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii indendiilor. Poate ocupa postul de Inspector SSM sau Expert in securitate si sanatate in munca in conditiile in care va urma un curs de specialitate?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Avand in vedere aceste prevederi legale exprese mentionate mai sus, in opinia noastra, o persoana absolventa de studii superioare in domeniul administratie publica nu indeplineste conditiile de studii necesare pentru a ocupa functia cod COR 242304 expert in securitate si sanatate in munca, deoarece studiile superioare cu diploma de licenta trebuie sa fie in domeniile stiinte ingineresti sau stiinte agricole si silvice.
 

 Inspector in domeniul SSM - studii necesare

 
Insa ar exista posibilitatea sa ocupe functia de inspector in domeniul SSM, care este o functie de nivel studii medii, regasindu-se in COR la Grupa majora 3 ”Tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic”, la codul 325723.
 
Cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului mediu sunt prevazute la art. 49 din Normele metodologice si sunt urmatoarele:
a) studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic;
b) curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu continut minim conform celui prevazut in anexa nr. 6 lit. B, cu o durata de cel putin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevazut la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si certificatul de absolvire a cursului prevazut la alin. (1) lit. b).
 
Angajatii dvs. cunosc ce obligatii au pe linie SSM? ITM-ul controleaza foarte strict acest lucru si aplica amenzi de pana la 8.000 de lei
Va oferim MODELE DE TESTE adaptate cerintelor sectorului dvs. de activitate
Puteti dovedi pe loc inspectorilor ca v-ati verificat angajatii pe linie SSM! Evitati din start amenda de 8.000 de lei, detalii AICI >>>
 
Prin urmare, daca persoana in cauza este absolventa de invatamant liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic si are certificat de absolvire a cursului in domeniul SSM, in opinia noastra, poate ocupa functia de inspector in domeniul SSM, cod COR 325723. In acest caz, fiind vorba de un post la nivel de studii medii, nu se iau in considerare studiile superioare, ci doar cele liceale, la care se adauga cursul de specialitate in domeniul SSM.
 
Un raspuns oferit de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!


Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR" 

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>


     

     
    Important pentru HR!

    Raport GRATUIT

    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     

     

     
     
     

    Descarca ACUM
    Raportul GRATUIT
    “NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    a
    Important pentru HR!
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    Raport
    GRATUIT
    "NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]