Studii de caz despre: intrebari

 

Concediul fara plata revine in unele institutii

19 Iunie 2013
19 Iunie 2013
Angajare si Concediereconcediu fara plataministerul munciireducerea costurilorcheltuieli
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


O noua masura a fost luata de Guvern pentru a reduce costurile in administratie. Astfel, pentru a diminua cu 15% cheltuielile de personal, eliminand astfel prin concedieri posturile ocupate inutil, s-a decis aplicarea metodei concediului fara plata la nivelul institutiilor subdimensionate.

In cadrul Ministerului Muncii s-a ajuns deja la concluzia ca toate institutiile inclusei au "personal subdimensionat si supraincarcat cu lucrari" si ca se impune adoptarea altor masuri de reduce a cheltuielilor in afara reducerii de personal, masuri aplicate prin metoda zilelor de concediu neplatit introdusa de Guvernul PDL-PSD in urma cu patru ani, in contextul crizei economice.

Primii angajati care invitati sa semneze o cerere pentru acordarea unui concediu fara plata de o zi in luna mai a acestui an, ceea ce presupune o taiere a salariului de peste 5%, au fost cei ai Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS), unde s-a constatat ca bugetul pe trimestrul II al acestui an nu poate acoperi cheltuielile cu salariile, dupa cum rezulta dintr-un document guvernamental, citat de Mediafax.
250 Modele Fise de Post

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii
Legis Plus Legislatia Muncii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Sursa: costelgilca.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concediereconcediu fara plataministerul munciireducerea costurilorcheltuieli
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Administratorul are raporturi juridice de mandat comercial cu societatea comercialaCodul Muncii va fi modificat in luna noiembrieCE: Marea coalitie in favoarea locurilor de munca in sectorul digitalNoua lege a pensiei - principalele modificari aduse de Legea 360/2023Legea privind pensionarea se modifica. Aflati cum vor fi afectati angajatii si angajatorii!

ULTIMELE ARTICOLE

Legea nr. 360/2023. Noua lege a PENSIILOR explicata in detaliu!Contract cu munca la domiciliu. Ce clauze speciale includem pentru cetatenii straini?Sanctiuni pentru nerespectarea obligatiilor fata de angajatii disponibilizati
Mai multe articole despre angajare si concediere

ARTICOLE SIMILARE

Concediul de Formare Profesionala - perioada maxima posibilaModel cadru pentru Contract Colectiv de MuncaData incetarii suspendarii CIM pentru CONCEDIU FARA PLATA. Cand se va transmite in REVISAL?Analiza: Afecteaza concediul fara plata zilele de concediu de odihna?Care sunt drepturile salariatului in perioada de preaviz?

ULTIMELE ARTICOLE

Revenirea din CCC. Aspecte practice in 2025, explicate de specialistiCererea de CONCEDIU FARA PLATA [Model]Noua lege a PENSIILOR - Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice?CONCEDIU FARA PLATA, in 2024 - MODEL cerere si decizie incetare suspendare CIMInregistrarea unui certificat medical in perioada de CONCEDIU FARA PLATA - procedura
Mai multe articole despre concediu fara plata

ARTICOLE SIMILARE

Banca Mondiala, partener de durata pentru MINISTERUL MUNCII - formarea profesionala si elaborarea noii legi a salarizarii, printre prioritatiBugetul Ministerului Muncii 2019 a fost APROBAT. La ce suma ajungeOrdinul nr. 2822 modifica legea privind transmiterea REVISALGhidul solicitantului - Dezvoltarea in resurse umane 2007-2013MINISTERUL MUNCII dezminte informatiile cu privire la noi conditii de pensionare

ULTIMELE ARTICOLE

MINISTERUL MUNCII a cheltuit peste 43 milioane lei pentru finantarea serviciilor sociale, in 2024Patru investitii majore aprobate de Comisia Ministerului MunciiBugetul Ministerului Muncii creste in 2024 cu 13,3%, iar cel al Casei Nationale de Pensii Publice cu 20,3%Ministrul Muncii le-a cerut atasatilor romani pe probleme de munca si sociale sa comunice mai eficient cu cetatenii si autoritatile din strainatateMINISTERUL MUNCII: ajutoare de urgenta de peste 1,2 milioane lei pentru sprijinirea persoanelor vulnerabile
Mai multe articole despre ministerul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Externalizarea anumitor activitati ale companiei catre angajatiCe masuri propune Guvernul pentru stimularea mediului de afaceri. CAS si CASS in sarcina angajatului si reducerea poverii fiscaleCIM la domiciliu: Angajatorul isi reduce costurile, iar salariatul castiga timp si independentaCe solutii anticriza sa aplicati acum in politica salariala a firmei dvs.Esti la curent cu normele in vigoare legate de procedura de suspendare a activitatii societatii?

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 37% dintre managerii din HORECA considera ca lipsa personalului va reprezenta o mare problema, in 2025Medicina muncii si protectia muncii - Importanta sanatatii si sigurantei la locul de muncaActiuni de motivare non-financiara a salariatilor - ce pot face angajatorii?Tendinte in HR. Instrumente si strategii pentru gestionarea resurselor umaneSolutiile care pot duce la cresterea profitabilitatii in cadrul unei firme
Mai multe articole despre reducerea costurilor

ARTICOLE SIMILARE

O firma poate suporta CHELTUIELIle de cazare si transport ale unor salariati care lucreaza la alta companie? Li se poate acorda acestora si diurna?Diurna in tara este asimilata veniturilor salariale doar pentru partea ce depaseste suma de 42,5 lei/ziINS - veniturile totale medii lunare per persoana au ajuns la 3.210 lei, in primul trimestru din 2024Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2024Cat de profitabil este sa ai grija de copii in Anglia sau Norvegia

ULTIMELE ARTICOLE

Castigul salarial mediu net lunar se va majora in 2025 cu 6,2%, pana la 5.355 leiSfaturi pentru angajatorii care DETASEAZA transnational salariati. Atentie la aceste aspecte!OUG nr 156/2024: s-a INTERZIS plata orelor suplimentare pentru salariatii bugetari? Specialistii explicaINS: Veniturile medii lunare au fost de 8.255 lei pe o gospodarie, in 2024. Salariile, cea mai importanta sursa de venituriCostul orar al fortei de munca a inregistrat o crestere de 17,12%, in trimestrul III
Mai multe articole despre cheltuieli

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]