LEGISLATIAMUNCII.ROConcediul fara plata revine in unele institutii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O noua masura a fost luata de Guvern pentru a reduce costurile in administratie. Astfel, pentru a diminua cu 15% cheltuielile de personal, eliminand astfel prin concedieri posturile ocupate inutil, s-a decis aplicarea metodei concediului fara plata la nivelul institutiilor subdimensionate.
In cadrul Ministerului Muncii s-a ajuns deja la concluzia ca toate institutiile inclusei au "personal subdimensionat si supraincarcat cu lucrari" si ca se impune adoptarea altor masuri de reduce a cheltuielilor in afara reducerii de personal, masuri aplicate prin metoda zilelor de concediu neplatit introdusa de Guvernul PDL-PSD in urma cu patru ani, in contextul crizei economice.
Primii angajati care invitati sa semneze o cerere pentru acordarea unui concediu fara plata de o zi in luna mai a acestui an, ceea ce presupune o taiere a salariului de peste 5%, au fost cei ai Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS), unde s-a constatat ca bugetul pe trimestrul II al acestui an nu poate acoperi cheltuielile cu salariile, dupa cum rezulta dintr-un document guvernamental, citat de Mediafax.
Sursa: costelgilca.ro
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
NOUTATI din Legislatia muncii
Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?
Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<- incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
- alegerea reprezentantilor salariatilor
- conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)
Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Legea privind pensionarea se modifica. Aflati cum vor fi afectati angajatii si angajatorii!Noua lege a pensiei - principalele modificari aduse de Legea 360/2023Administratorul are raporturi juridice de mandat comercial cu societatea comercialaCE: Marea coalitie in favoarea locurilor de munca in sectorul digitalSanctiuni pentru nerespectarea obligatiilor fata de angajatii disponibilizatiULTIMELE ARTICOLE
Contract cu munca la domiciliu. Ce clauze speciale includem pentru cetatenii straini?Codul Muncii va fi modificat in luna noiembrieMai multe articole despre angajare si concediere
ARTICOLE SIMILARE
Legea nr. 166 din 2012 - modificarea si completarea unor acte normative pentru acordarea de beneficii de asistenta socialaSalariata revine din CCC si doreste incetarea CIM. Mai operam majorarea salariului minim?HG 217/2020 pentru aplicarea Legii 19/2020 privind zilele libere. Model declaratie pe proprie raspundereConcediu de odihna necuvenit. Cum restituim indemnizatia?Adeverinte de vechime. Inscriem si reducerea de salariu ca sanctiune disciplinara?ULTIMELE ARTICOLE
CONCEDIU FARA PLATA pentru formare profesionala - se suspenda in Revisal?CCC ca urmare a publicarii HG nr.865/2023. ATENTIE la cele 2 luni ale celuilalt parinte!Contract de munca activ in Revisal, lipsit de remuneratie - este LEGAL?CONCEDIU FARA PLATA. Cand se va pierde calitatea de asigurat in sistemul de sanatate?Comportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiMai multe articole despre concediu fara plata
ARTICOLE SIMILARE
Ministrul Muncii, la Summit-ul Social Tripartit organizat de Consiliul UE. Teme discutate - crearea de locuri de munca sustenabile si echitate socialaNorme noi pentru ucenicia la locul de munca. Vezi modificarileCum va arata noul sistem de plata a pensiei privateGHIDUL oficial pentru modificarile in contractele individuale de munca. Telemunca/munca la domiciliuMINISTERUL MUNCII: ajutoare de urgenta de peste 1,2 milioane lei pentru sprijinirea persoanelor vulnerabileULTIMELE ARTICOLE
MINISTERUL MUNCII a cheltuit peste 43 milioane lei pentru finantarea serviciilor sociale, in 2024Patru investitii majore aprobate de Comisia Ministerului MunciiBanca Mondiala, partener de durata pentru MINISTERUL MUNCII - formarea profesionala si elaborarea noii legi a salarizarii, printre prioritatiBugetul Ministerului Muncii creste in 2024 cu 13,3%, iar cel al Casei Nationale de Pensii Publice cu 20,3%Ministrul Muncii le-a cerut atasatilor romani pe probleme de munca si sociale sa comunice mai eficient cu cetatenii si autoritatile din strainatateMai multe articole despre ministerul muncii
ARTICOLE SIMILARE
Documentatie obligatorie pentru managerii HROUG 37/2021: Cand NU mai sunt obligatorii fisa de post, pontajul si Regulamentul InternExternalizarea anumitor activitati ale companiei catre angajatiMangement HR: 13 solutii pentru REDUCEREA COSTURILOR în firma dvs.Lista de control pentru REDUCEREA COSTURILOR si optimizarea utilizarii resurselor umaneULTIMELE ARTICOLE
Solutiile care pot duce la cresterea profitabilitatii in cadrul unei firmeTelemunca in 2021Angajatii se vor putea pensiona la 70 de ani, la cerereLegea care va aduce profit cu 50-80% mai mare. 11 metode pentru angajatori si angajatiPeste 80% dintre companii vor imbina munca de acasa cu cea de la birou. Doua treimi nu au redus costurile cu angajatiiMai multe articole despre reducerea costurilor
ARTICOLE SIMILARE
S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2023 - noutati si studii de cazSapte din zece companii vor oferi beneficii de Craciun angajatilor - ce ofera majoritatea angajatorilor, in 2022?Obligatiile angajatorului fata de salariat la desfiintarea societatii - Model preavizNoul Contract Colectiv de munca la nivel sectorialGuvernul a reglementat Inspectia FinanciaraULTIMELE ARTICOLE
Ministerul Muncii a cheltuit peste 43 milioane lei pentru finantarea serviciilor sociale, in 2024Concedierea salariatilor prin desfiintarea locurilor de munca - PROCEDURASuma de 300 lei neimpozabila, dupa 1 iulie 2024. In ce CONDITII se acorda?Munca prestata la sediul angajatorului si la domiciliu, in aceeasi zi - este LEGAL?INS - veniturile totale medii lunare per persoana au ajuns la 3.210 lei, in primul trimestru din 2024Mai multe articole despre cheltuieli
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Zile libere legale 2024. Afla cate sarbatori si zile libere legale avem in 2024
Concediu de odihna neefectuat - 3 studii utile managerilor de HR
Ajutor pentru boli grave si incurabile - DOCUMENTE necesare si cuantumul maxim al acestora
Programarea concediului neintrerupt de cel putin 10 zile lucratoare - exista vreo PROCEDURA in acest sens?
Inlocuirea salariatului in perioada concediului de odihna - PROCEDURA
Noutati
CONCEDIERE - 92 de cazuri specifice intalnite in practica, solutionate impecabil
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
