Ministerul Muncii dezminte informatiile cu privire la noi conditii de pensionare

01 Noiembrie 2013
01 Noiembrie 2013
Resurse Umaneministerul munciiconditii de pensionare pensiistagiul de cotizarevarsta de pensionare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Ministerul Muncii atrage atentia, printr-un comunicat de presa, ca nu exista un proiect de act normativ care sa reglementeze noi conditii de pensionare, altele decat cele existente in Legea
nr.263/2010
privind sistemul unitar de pensii publice.

Astfel, MMFPSPV precizeaza ca nu are in lucru un proiect de act normativ care sa cuprinda reglementari derogatorii de la Legea 263/2010, prin care stagiul de cotizare si varsta de pensionare sa poata fi cumulate in vederea deschiderii dreptului la pensie. De altfel, legislatia de asigurari sociale si pensii care a reglementat sistemul public de pensii din Romania nu a cuprins niciodata astfel de reglementari.

In plus, se subliniaza ca, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, actul normativ care stabileste categoriile de pensii acordate de sistemul public de pensii si conditiile de varsta si stagiul de cotizare necesare pentru accesul la una dintre acestea este Legea - cadru nr. 263/2010, prin aparitia careia au fost abrogate prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.

Legea-cadru stipuleaza, la articolele 52 si 53, ca pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in specialitate, dupa caz. De asemenea, in Anexa nr. 5 a legii sunt prevazute varstele standard de pensionare si stagiile complete de cotizare, in raport cu data nasterii.

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]