LEGISLATIAMUNCII.ROAnumite activitati complementare celor care genereaza competentele-cheie ale afacerii pot fi externalizate intr-un pachet de resurse catre angajati proprii.
Astfel, un anumit numar de angajati isi pot crea o firma proprie catre care sa fie transferate activitati si resurse materiale ale firmei dvs. – tehnologii, echipamente, utilaje.
Reducerea costurilor
Societatea nou-creata va deveni furnizor, eventual exclusiv al companiei de care s-a desprins, utilizand infrastructura tehnologica transferata si angajatii.
Compania dvs. beneficiaza de:
Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ghid practic Totul despre timpul de munca
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
- reducerea costurilor salariale cu angajatii care sunt transferati catre noua societate,
- reducerea costurilor de intretinere si reparatii a infrastructurii
- si, eventual, de reducerea costurilor cu amortizarea infrastructurii tehnologice daca noua firma devine proprietarul acestora concomitent cu eventualitatea unei imbunatatiri a serviciilor/produselor obtinute.
Angajatii transferati pot sa-si optimizeze activitatea – fiind direct interesati in calitate de asociati ai noii companii.
Exemplu
Pentru o companie care desfasoara activitati de productie se pot externaliza, de pilda, activitati de intretinere si reparatii sau de depozitare.
Externalizati activitati complementare celor care genereaza competente-cheie pentru compania dvs.
Analizati in detaliu toate elementele ce privesc transferul unei parti a societatii dvs. catre o alta firma pentru a va asigura ca beneficiile sunt mai ridicate decat costurile.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
