Angajatori straini cu salariati in Romania: Cum se declara asigurarile sociale de catre angajatorii nerezidenti?

18 Iunie 2013
18 Iunie 2013
Contributiiordin ANAF nr. 17/20013declarare asigurari socialeangajatori nerezidentistrainiformularul 112
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ordinul ANAF nr. 17/20013 se adreseaza numai angajatorilor straini, din state necomunitare si cu care nu exista acorduri de recunoastere a asigurarilor sociale, ce au salariati pe teritoriul Romaniei, persoane fizice rezidente sau nerezidente.

Persoanele fizice rezidente sau nerezidente care isi desfasoara activitatea in Romania si obtin venituri din salarii de la angajatori din state care nu intra sub incidenta regulamentelor Uniunii Europene privind coordonarea sistemelor de securitate sociala sau din state cu care Romania nu are incheiate acorduri ori conventii in domeniul securitatii sociale au obligatia inregistrarii acordurilor referitoare la declararea si plata contributiilor sociale obligatorii la organul fiscal.

Care este esenta procedurii?

In esenta, angajatorii straini, ce au salariati pe teritoriul Romaniei au obligatia declararii impozitului pe venitul din salarii si asigurarile sociale pentru aceste persoane. insa declararea poate fi facuta si de salariatii din Romania, iar procedura stabileste aceasta metoda.
 
Practic, din motive de eficienta, angajatorul strain nu se va inregistra fiscal la ANAF, sarcina declararii impozitului pe venitul din salarii si asigurarilor sociale revine salariatilor din Romania.
In plus, observam ca se renunta la unele formulare si se extinde utilizarea declaratiei unice 112.


Cum incepe procedura declararii?

Procedura incepe prin stabilirea vectorului fiscal la ANAF.

Persoanele fizice romane, precum si persoanele fizice nerezidente care detin cod numeric
personal (CNP) depun:

- formularul 020 "Declaratie de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiuni pentru persoanele fizice romane", completand sectiunile referitoare la impozitul pe venitul din salarii si contributiile sociale;

- o copie, tradusa in limba romana, certificata de traducatori autorizati, a acordului incheiat cu angajatorul, referitor la obligatia declararii si platii contributiilor sociale obligatorii.

Cum se realizeaza declararea impozitului pe venitul din salarii si asigurarile sociale?

-a) Persoanele fizice rezidente sau nerezidente sa depuna lunar formularul 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale".

-b) in sectiunea "Date de identificare a platitorului" si sectiunea "Date de identificare a asiguratului" din formularul 112 se completeaza cu datele de identificare a persoanei fizice care are obligatia declararii contributiilor sociale.

-c) Persoanele prevazute mai sus declara in formularul 112 si impozitul pe venitul din salarii datorat potrivit legii, fara a mai depune formularul 224 "Declaratie privind veniturile sub forma de salarii din strainatate".

Ce se intampla daca angajatorul strain nu deleaga obligatia declararii la salariatii din Romania?

In acest caz, angajatorul strain are obligatia sa se inregistreze la ANAF si va depune declaratia 112 pentru salariatii din Romania.

Inregistrarea la ANAF se face astfel:

a) fie direct prin depunerea formularului 090 "Declaratie de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiuni pentru contribuabilii nerezidenti";

b) fie printr-un reprezentant fiscal.


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]