Guvernul a aprobat acordarea de ajutoare de urgenta in suma totala de 1,283 milioane lei pentru sprijinirea a 306 familii si persoane singure, care fie se afla in situatii de necesitate cauzate de incendii, fenomene meteorologice periculoase, fie au probleme grave de sanatate sau se afla in situatii care pot conduce la cresterea riscului de excluziune sociala, informeaza Ministerul Muncii.
Asadar, 220.500 lei se acorda pentru 37 familii si persoane singure aflate in situatii de necesitate cauzate de incendii, din judetele Alba, Bihor, Buzau, Dambovita, Gorj, Hunedoara, Iasi, Neamt, Olt, Prahova, Sibiu, Teleorman si Vaslui.
Aproximativ 147.000 lei vor fi acordate pentru 21 familii care se confrunta cu situatii de necesitate cauzate de inundatii, din judetele Buzau, Constanta, Dambovita, Gorj, Neamt si Valcea;
Totodata, suma de 915.700 lei va ajunge la 248 familii si persoane singure care se confrunta cu situatii deosebite determinate de starea de sanatate ori alte cauze care pot conduce la aparitia sau sporirea riscului de excluziune sociala, din judetele Arad, Arges, Bacau, Bihor, Bistrita-Nasaud, Botosani, Brasov, Braila, Buzau, Caras-Severin, Calarasi, Constanta, Covasna, Dambovita, Dolj, Galati, Giurgiu, Gorj, Hunedoara, Ialomita, Iasi, Ilfov, Mures, Neamt, Olt, Sibiu, Suceava, Teleorman, Timis, Vaslui, Valcea, Vrancea si municipiul Bucuresti.
Suma necesara pentru plata ajutoarelor de urgenta se suporta din bugetul alocat Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, conform institutiei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<