51 articole despre grupa majora in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va informam ca, potrivit Institutului National de Statistica (INS) In trimestrul I 2024, numarul locurilor de munca vacante a fost 35,0 mii, in crestere cu 1,7 mii fata de trimestrul anterior. De asemenea, rata locurilor de munca vacante estimata pentru trimestrul I 2024 a fost 0,69%, in...
21-Mai-2024
Citeste mai mult
Conform datelor furnizate in data de 20 noiembrie de Institutul National de Statistica (INS), numarul locurilor de munca vacante a fost de 40.000, in trimestrul III din 2023, in crestere cu 600 fata de trimestrul anterior. Rata locurilor de munca vacante estimata pentru trimestrul III 2023 a...
20-Nov-2023
Citeste mai mult
Va informam ca numarul locurilor de munca vacante a fost 39.400 in al doilea trimestru al acestui an, in scadere cu 7.700 fata de trimestrul anterior. Aceste informatii au fost furnizate luni (n.n. 21 august) de catre Institutul National de Statistica (INS). Rata locurilor de munca...
21-Aug-2023
Citeste mai mult
UPDATE IUNIE 2023: Va informam ca Ordinul nr. 892/291/2023 al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania — nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin...
10-Iul-2023
Citeste mai mult
Va informam ca numarul locurilor de munca vacante a fost 47.100 in primul trimestru al acestui an, in crestere cu 5.200 fata de trimestrul anterior, conform informatiilor puse la dispozitie de Institutul National de Statistica (INS). Precizam si ca rata locurilor de munca vacante estimata...
19-Mai-2023
Citeste mai mult
Numarul locurilor de munca vacante a fost 41.900 in cel de-al patrulea trimestru din 2022, in scadere cu 3.400 fata de trimestrul anterior, conform informatiilor transmise de catre Institutul National de Statistica (INS), in data de 20.02.2023. Asadar, rata locurilor de munca vacante a fost...
20-Feb-2023
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romanii care se afla in cautare de job, in contextul in care numarul locurilor de munca vacante, la nivel national, a fost de 47.000 in primele trei luni din 2022. Se poate remarca o crestere de 1.700 fata de trimestrul anterior, conform informatiilor furnizate recent de...
20-Mai-2022
Citeste mai mult
Va informam ca in trimestrul IV 2021, numarul locurilor de munca vacante a fost 45.600 in scadere cu 1,6 mii fata de trimestrul anterior. De asemenea, rata locurilor de munca vacante1 a fost 0,92%, in scadere cu 0,03 puncte procentuale fata de trimestrul precedent, conform Institutului National...
17-Feb-2022
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romanii care se afla in cautare de locuri de munca, in contextul in care numarul joburilor vacante a fost de 47.300 in al treilea trimestru din acest an. Potrivit informatiilor furnizate de Institutului National de Statistica (INS), numarul locurilor de munca a crescut cu...
18-Nov-2021
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca rata locurilor de munca vacante a fost in trimestrul II din 2019 de 1,11%, in scadere cu 0,07 puncte procentuale fata de trimestrul precedent. Numarul locurilor de munca vacante a fost de 55.000, cu 3.200 locuri de munca vacante mai mic, precizeaza Institutul National de...
19-Aug-2019
Citeste mai mult
Numarul locurilor de munca vacante in trimestrul II din acest an a crescut cu 3.000 comparativ cu trimestrul anterior, la 61.400, informeaza, luni, Institutul National de Statistica (INS). Rata locurilor de munca vacante a fost de 1,25% in trimestrul II din acest an, in crestere cu 0,05 puncte...
20-Aug-2018
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romani, in contextul in care numarul locurilor de munca vacante in trimestrul I 2018 a crescut cu 3.700 comparativ cu trimestrul anterior, la 58.400. Aceste informatii au fost furnizate de catre Institutul National de Statistica (INS), care a mai semnalat ca, in comparatie cu...
22-Mai-2018
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romani, in contextul in care in cursul anului precedent au existat mai multe locuri de munca disponibile, in comparatie cu 2016. Asa se face ca rata medie anuala a locurilor de munca vacante s-a situat, in 2017, la 1,24%, in scadere cu 0,04 puncte procentuale in comparatie cu anul...
02-Apr-2018
Citeste mai mult
Se pare ca in cel de-la treilea trimestru a lu 2017, numarul rata locurilor de munca vacante a scazut cu 0,12 puncte procentuale fata de anul trecut. De asemenea, numarul locurilor de munca vacante a scazut cu 4.000, pana la 58.900 conform informatiilor Institutului National de Statistica (INS). ...
20-Nov-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romani, in contextul in care numarul locurilor de munca vacante in Romania a ajuns, in al doilea trimestru al acestui an, la 64.125. Asa se face ca cifra se afla in crestere cu 1.905 fata de trimestrul anterior, iar cele mai mari rate ale posturilor disponibile s-au inregistrat...
18-Aug-2017
Citeste mai mult
In Romania exista din ce in ce mai multe locuri de munca, iar in primul trimestru al acestui an au fost disponibile nu mai putin de 62.200 locuri de munca. Adica, cu 1.500 mai multe fata de trimestrul anterior. Cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in administratia...
18-Mai-2017
Citeste mai mult
In ceea ce priveste angajarea, legiuitorul nu prevede in mod expres actul de studii in baza caruia se face angajarea in cazul unui absolvent de studii medii intr-o ocupatie pentru care conform COR este prevazuta conditia studiilor medii. Definirea studiilor medii nu se regaseste in Legea 1/2011 a...
08-Mai-2017
Citeste mai mult
Atunci cand vine vorba despre muncitorii necalificati, foarte multi angajatori nu sunt siguri pe ce functie i-ar putea incadra pe acestia, dat fiind faptul ca majoritatea ocupatiilor necesita calificare. Ce inseamna acest lucru? Ei bine, o persoana necalificata nu poate fi angajata intr-o anumita...
01-Nov-2016
Citeste mai mult
Ocuparea functiilor/meseriilor din COR se realizeaza in baza calificarii/specializarii detinute de candidatul la post, cu exceptia acelor ocupatii pentru care nu este necesara calificarea. Orice persoana poate fi angajata intr-o functie/meserie existenta in Clasificarea Ocupatiilor din Romania, cu...
26-Apr-2016
Citeste mai mult
Atentie mare la faptul ca actualul COR nu mai precizeaza nivelul de studii necesar angajarii in ocupatiile/functiile prevazute in fiecare grupa majora, cu unele exceptii. Conform specialistilor, ocupatiile din vechea versiune COR au fost translatate in noua versiune a COR, pe site-ul oficial al...
15-Feb-2016
Citeste mai mult
Recent am primit pe adresa redactiei o intrebare extrem de interesanta si des intalnita in practica: Pot angaja ca ingrijitoare curatenie o persoana care a absolvit doar 6 clase? Conteaza faptul ca in acest moment isi continua studiile, aducand chiar si adeverinta in acest sens? Specialistii...
06-Oct-2015
Citeste mai mult
Trebuie in mod obligatoriu ca directorii de vanzari sa detina studii superioare sau studii de specialitate in domeniul de referinta in care va lucra? Spune legea ca nu poti angaja pe post de director de vanzari intr-o unitate care se ocupa de achizitie si receptie pesticide si produse agricole...
15-Sep-2015
Citeste mai mult
Anul trecut, numarul mediu al locurilor de munca vacante a crescut la 38.500. Rata medie anuala a locurilor de munca vacante a fost de 0,89%, mai mare cu 0,17 puncte procentuale fata de anul precedent. In acelasi timp, numarul mediu al locurilor de munca vacante a crescut cu 7.900, la 38.500,...
31-Mar-2015
Citeste mai mult
Conform Ordinului comun 1.832/2011 MMFPS si 856/2011 INS privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), cu modificarile si completarile ulterioare, ocupatia de sofer de autoturisme si caminonete avand codul COR 832201 face parte din: - grupa de baza...
07-Oct-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) reprezinta clasificarea de interes general ce asigura identificarea, ierarhizarea si codificarea ocupatiilor din economia Romaniei. COR este structurata pe 5 niveluri de clasificare, dupa cum urmeaza: a) nivelul I de clasificare...
09-Mai-2014
Citeste mai mult
Hotararea nr. 1352/2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08* Art. 1. - Se aproba structura Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii...
24-Apr-2014
Citeste mai mult
Ordinul nr. 433/138/2014 pentru completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011 a fost publicat in Monitorul...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Conform prevederilor Legii 1/2011, formarea profesionala a persoanelor poate fi dobandita atat in cadrul invatamantului prin sistemul national de invatamant, cat si prin programe de formare profesonala, in sistemul de formare profesionala a adultilor, conform OG 129/2000, privind formarea...
31-Mar-2014
Citeste mai mult
Care sunt reglementarile legale de care tinem cont cand dorim sa angajam un consultant in Resurse Umane? Vom tine cont de studii, vechime in munca si de alte conditii. Conform prevederilor legislatiei in vigoare, nu sunt instituite conditii speciale de studii sau de vechime in munca cu privire la...
03-Mar-2014
Citeste mai mult
In randurile de mai jos, vom analiza cazul unei persoane care nu are studiile medii terminate si care a adus o adeverinta de la un liceu, unde s-a inscris la frecventa redusa. Vom stabili in ce masura poate fi inregistrat contractul de munca, cu o functie si un cod COR pentru studii medii. ...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
Potrivit datelor furnizate de Institutul National de Statistica, in trimestrul al III-lea, s-a inregistrat o crestere a numarului locurilor de munca vacante de 2.900 de posturi fata de trimestrul anterior, ajungandu-se la un total de 33.000. Fata de aceeasi perioada a anului trecut, cresterea...
02-Dec-2013
Citeste mai mult
As dori sa va intreb, care sunt atributiile principale a unui ASISTENT SOCIAL, INSTRUCTOR ERGOTERAPIE si ANIMATOR SOCIO - EDUCATIV, in cadrul unui centru de recuperare si reabilitare neuropsihiatrica? Avand in vedere domeniul dvs de activitate apreciem ca sunt de interes atributiile principale...
07-Oct-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog un model de decizie de numire a unui angajat ca responsabil PSI, continutul fisei postului pt. acesta. Trebuie sa aiba o anumita functie in cadrul firmei, poate face un cumul de functii, ce curs trebuie sa aiba persoana desemnata ca responsabil PSI. Raspuns: Art. 12 din Legea...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori un model de fisa postului pentru postul de lacatus in constructii (COD COR 721407).Ce diploma trebuie sa prezinte la angajare? Trebuie sa fie neaparat de lacatus sau e suficienta o diploma de 10 clase? Raspuns: In Clasificarea Ocupatiilor din Romania, meseria este definita ca...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, analizam vazul unei societati care are mai multi angajati folositi ocazional si ca soferi pentru transportul marfurilor catre clienti. Vom vedea daca se poate trece aceasta atributie in fisa postului sau daca va fi nevoie de alte documete. Solutia consultantului: Conform...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili daca in COR structurarea in grupa 2 inseamna neaparat studii superioare, iar in grupa 3 studii medii. Vom analiza, mai exact, cazul unui salariat, ingineri, care a urmat un curs de inspector protectia mediului (pentru inscrierea la curs i s-au cerut studii...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
In ceea ce priveste studiile necesare pentru angajarea in diferite ocupatii, mentionam ca OMMPS 138/1995 privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (C.O.R.) prevedea ca opt din cele 10 grupe majore sunt descrise in raport cu cele 4 niveluri de instruire, conform tabelului prevazut la...
11-Iun-2013
Citeste mai mult
Care este nivelul minim de studii calificari pentru urmatoarele categorii? Se poate incadra un absolvent al facultatii Inginerie economica in domeniu mecanic 5 ani , care a dobandit urmatoarele certificari : programare PHP -ZEND CERTIFIED ENGINEER; MYSQL ORACLE? Raspuns: In ceea ce priveste...
25-Iul-2012
Citeste mai mult
Ordinul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale nr. 138/1995 privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (C.O.R.) prevedea ca opt din cele 10 grupe majore sunt descrise in raport cu cele 4 niveluri de instruire, conform tabelului prevazut la pct. 1 din Partea I, dupa cum urmeaza: ...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
Numarul locurilor de munca vacante a crescut in primele trei luni ale anului, fata de trimestrul anterior, cu 3.400, la 25.000, dar comparativ cu ianuarie-martie 2011 este mai redus cu 2.300, cele mai multe posturi libere fiind disponibile in industria prelucratoare. Rata locurilor de munca vacante...
30-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O clinica radioterapie doreste sa angajeze asistent medical cu specializarea tehnician radiologist, care ar urma sa isi desfasoare activitatea operand aparatura radiologica. Poate fi incadrat acest salariat pe functia - tehnician aparate electromedicale, cod COR 321102? Care sunt...
25-Mai-2012
Citeste mai mult
Situatie: Se poate angaja o persoana care nu este inca absolventa de studii superioare sau de studii de specialitate in functia de specialist marketing, cod COR 241921? Ce se intampla daca in COR se cere la aceasta functie studii superioare, dar societatea decide totusi sa angajeze in aceasta...
23-Ian-2012
Citeste mai mult
Conditiile necesare a fi indeplinite de catre lucratorii responsabili cu activitatea de SSM difera dupa cum acestia sunt: - lucratori desemnati de angajator pentru desfasurarea activitatii de SSM si lucratori responsabili SSM in cadrul serviciului intern de prevenire si protectie; - conducatori ai...
14-Dec-2011
Citeste mai mult
Conditiile necesare a fi indeplinite de catre lucratorii responsabili cu activitatea de SSM difera dupa cum acestia sunt: - lucratori desemnati de angajator pentru desfasurarea activitatii de SSM si lucratori responsabili SSM in cadrul serviciului intern de prevenire si protectie; - conducatori ai...
22-Nov-2011
Citeste mai mult
Conform COR, pentru ocupatiile incluse in grupele majore sunt mentionate diferite studii necesare a fi absolvite, respectiv: medii, postliceale, generale sau superioare. Nivelul de instruire cerut pentru angajarea pe o functie ce face parte din grupa majora 2 din COR este de studii superioare...
21-Oct-2011
Citeste mai mult
Valabil la 8.09.2011 Care este modalitatea corecta de gestionare a situatiei de motivare a actului aditional de modificare a functiei, ca urmare a reactualizarii Revisal-ului? Cum se va face aceasta notificare de catre societate in ceea ce ii priveste pe angajatorii in cauza? Exista riscul unor...
07-Sep-2011
Citeste mai mult
In nomenclatorul COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) ocupatia de macelar are codul 741103 si face parte din grupa de baza 7411 – Macelari si alti lucratori in prelucrarea carnii si a pestelui, grupa majora 7- Mestesugari si lucratori calificati in meserii de tip artizanal, de reglare si...
01-Iun-2011
Citeste mai mult
Intrebare 1: In practica intalnim angajati Specialisti resurse umane cu pregatiri foarte diverse. Uneori, acestia nu au cursuri in domeniul resurselor umane. Este corecta angajarea pe acest post a unui inginer, de exemplu, care dovedeste doar ceva experienta in acest domeniu? Cat de stricta e...
19-Mai-2011
Citeste mai mult
"In trimestrul IV 2010 rata locurilor de munca vacante a fost de 0,51%, in scadere cu 0,06 puncte procentuale fata de trimestrul precedent. Comparativ cu acelasi trimestru al anului 2009, rata locurilor de munca vacante a crescut cu 0,01 puncte procentuale. Numarul locurilor de munca vacante a fost...
02-Mar-2011
Citeste mai mult
Legea impune angajatorului anumite conditii pentru a putea mentine acordarea subventiei la incadrarea absolventilor: Mentinerea in munca a absolventilor cel putin 3 ani de la data incadrarii Subventia pentru incadrarea in munca a absolventilor are ca scop ocuparea pe termen mediu sau lung a...
22-Ian-2008
Citeste mai mult
Contractul individual de munca: Clauze obligatorii 1. Obiectul contractului individual de munca Principalul obiect al contractului individual de munca consta in prestarea muncii - de catre salariat - si plata acestei munci - de catre angajator. Majoritatea cazurilor de suspendare a contractului...
10-Apr-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
