Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai putine locuri de munca in trimestrul II din 2019!

locuri de munca 2019rata locuri de muncalocuri de munca bugetari
Va aducem la cunostinta ca rata locurilor de munca vacante a fost in trimestrul II din 2019 de 1,11%, in scadere cu 0,07 puncte procentuale fata de trimestrul precedent.

Numarul locurilor de munca vacante a fost de 55.000, cu 3.200 locuri de munca vacante mai mic, precizeaza Institutul National de Statistica (INS).

Comparativ cu acelasi trimestru din 2018, rata locurilor de munca vacante a scazut cu 0,14 puncte procentuale, iar numarul locurilor de munca vacante s-a redus cu 6.400.

In trimestrul II 2019, cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in administratia publica (2,48%), respectiv in alte activitati de servicii (2,39%). In industria prelucratoare s-a concentrat aproape o patrime din numarul total al locurilor de munca vacante (13.300 locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 1,13%.

Sectorul bugetar a insumat aproape 27% din numarul total al locurilor de munca vacante. Astfel, 6.900 locuri vacante se regasesc in administratia publica, 6.500 locuri vacante in sanatate si asistenta sociala, respectiv 1.300 locuri vacante in invatamant.

La polul opus, cele mai mici valori, atat ale ratei, cat si ale numarului locurilor de munca vacante s-au regasit in industria extractiva (0,28%, respectiv 100 locuri vacante).

Raportat la trimestrul precedent cele mai relevante scaderi ale ratei locurilor de munca vacante s-au inregistrat in distributia apei; salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare, in activitati profesionale, stiintifice si tehnice (-0,47 puncte procentuale pentru fiecare in parte), respectiv in transport si depozitare (-0,46 puncte procentuale). La polul opus, cu cele mai semnificative cresteri ale ratei locurilor de munca vacante s-au regasit in intermedieri financiare si asigurari(+0,43 puncte procentuale), respectiv in hoteluri si restaurante (+0,34 puncte procentuale). Cele mai relevante scaderi ale numarului locurilor de munca vacante s-au inregistrat in industria prelucratoare (-2.000 locuri vacante) si in transport si depozitare (-1.200 locuri vacante). La polul opus, cele mai relevante cresteri ale indicatorului au fost in hoteluri si restaurante (+800 locuri vacante), respectiv in comert (+600 locuri vacante).

Fata de acelasi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative scaderi ale ratei locurilor de munca vacante s-au observat in tranzactii imobiliare (-0,75 puncte procentuale), respectiv in alte activitati de servicii (-0,49 puncte procentuale), iar cea mai relevanta crestere a indicatorului s-a evidentiat in hoteluri si restaurante (+0,22 puncte procentuale). In ceea ce priveste numarul locurilor de munca vacante, cele mai mari scaderi au fost inregistrate in industria prelucratoare (-4.200 locuri vacante), respectiv in invatamant (-1.400 locuri vacante). La polul opus, cele mai relevante cresteri s-au regasit in comert (+900 locuri vacante), respectiv in hoteluri si restaurante(+500 locuri vacante).

In trimestrul II 2019, cea mai mare cerere de forta de munca salariata exprimata de angajatori prin intermediul ratei locurilor de munca vacante a fost pentru ocupatiile de functionari administrativi-grupa majora 4 (1,35%), respectiv de specialisti in diverse domenii de activitate-grupa majora 2 (1,25%). Aceasta din urma grupa majora de ocupatii a inregistrat si cele mai mari valori ale numarului locurilor de munca vacante (13.00 locuri vacante).

Atat rata, cat si numarul locurilor de munca vacante au inregistrat cele mai mici valori in ocupatiile de membri ai corpului legislativ, ai Executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori-grupa majora 1 (0,61%, respectiv 2.100 locuri vacante) si de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit-grupa majora 6 (0,93%, respectiv 200 locuri vacante).

Comparativ trimestrul precedent, cele mai relevante scaderi ale ratei locurilor de munca vacante s-au inregistrat in ocupatiile de tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic-grupa majora 3 (-0,14 puncte procentuale), in cele de specialisti in diverse domenii de activitate-grupa majora 2, respectiv in ocupatiile elementare-grupa majora 9 (-0,12 puncte procentuale, pentru fiecare in parte). Cresteri ale indicatorului s-au regasit in ocupatiile de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit-grupa majora 6 (+0,32 puncte procentuale) si de lucratori in domeniul serviciilor-grupa majora 5 (+0,14 puncte procentuale).

In ceea ce priveste numarul locurilor de munca vacante, cea mai mare scadere s-a observat in ocupatiile de specialisti in diverse domenii de activitate-grupa majora 2 (-1.300 locuri vacante). La polul opus, cea mai semnificativa crestere a fost in randul ocupatiilor de lucratori in domeniul serviciilor-grupa majora 5 (+ 1.300 locuri vacante).

Fata de acelasi trimestru al anului anterior, cei doi indicatori au inregistrat scaderi in majoritatea ocupatiilor, cele mai importante regasindu-se pentru ocupatiile de specialisti in diverse domenii de activitate-grupa majora 2 (-0,30 puncte procentuale, respectiv -3.000 locuri vacante), urmate de ocupatiile elementare -grupa majora 9 (-0,28 puncte procentuale, respectiv-1.00 locuri vacante). Singurele grupe majore de ocupatii in care s-au inregistrat cresteri au fost cele de lucratori in domeniul serviciilor -grupa majora 5 (+0,15 puncte procentuale, respectiv +1.500 locuri vacante) si de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit-grupa majora 6 (+0,52 puncte procentuale, respectiv +100 locuri vacante).


Sursa: INS



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca 2019rata locuri de muncalocuri de munca bugetari

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 August 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai putine locuri de munca in trimestrul II din 2019! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Decizie De Recalculare Pensie Dupa Hotarare Judecatoreasca FavorabilaIntrebare: Dupa un proces inceput in anul 2017 , am obtinut o hotarare judecatoreasca favorabila, in luna februarie 2019. In luna mai am primit si decizia de recalculare. Cuantumul nou al pensiei este calculat la valoarea punctului de pensie 1000 lei, atat cat era la data de 01.08.2017, data de la care se acorda diferenta cuvenita. Presupun ca automat pentru anii 2018 si 2019 acest cuantum va creste prin cresterea punctului de pensie de la 1000 la 1100. Am dreptate ? Adica se acorda punctajul mediu an
 

Raspuns: Da... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]