INS: numarul locurilor de munca vacante a fost de 40.000, in trimestrul III din 2023

numarul locurilor de munca vacante 2023locuri de munca ins
INS: numarul locurilor de munca vacante a fost de 40.000, in trimestrul III din 2023
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Conform datelor furnizate in data de 20 noiembrie de Institutul National de Statistica (INS), numarul locurilor de munca vacante a fost de 40.000, in trimestrul III din 2023, in crestere cu 600 fata de trimestrul anterior.
 
Rata locurilor de munca vacante estimata pentru trimestrul III 2023 a fost 0,78%, in crestere cu 0,01 puncte procentuale fata de trimestrul precedent. Comparativ cu acelasi trimestru al anului 2022, numarul locurilor de munca vacante a scazut cu 5.300, iar rata locurilor de munca vacante a scazut cu 0,12 puncte procentuale.
 
In trimestrul III 2023, cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in intermedieri financiare si asigurari (1,54%), activitati de spectacole, culturale si recreative (1,51%), respectiv in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (1,48%).
 
Peste o patrime din numarul total al locurilor de munca vacante s-a concentrat in industria prelucratoare (10.500 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,96%.
 
Sectorul bugetar a insumat 20,5% din numarul total al locurilor de munca vacante. Astfel, 3.700 locuri vacante s-au regasit in administratia publica, 2.500 locuri vacante in sanatate si asistenta sociala, iar 2.000 locuri vacante in invatamant, conform INS.
 
Rata locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai mici valori in industria extractiva (0,23%), constructii (0,30%), respectiv in alte activitati de servicii (0,34%).
 
Cele mai putine locuri de munca vacante s-au regasit in industria extractiva si tranzactii imobiliare (100 locuri vacante pentru fiecare in parte), respectiv in alte activitati de servicii (200 locuri vacante).
 
Prin comparatie cu trimestrul precedent, cele mai relevante cresteri ale ratei locurilor de munca vacante au fost in activitati de spectacole, culturale si recreative (+0,53 puncte procentuale), respectiv in invatamant (+0,26 puncte procentuale).
 
In ceea ce priveste numarul locurilor de munca vacante, cele mai importante cresteri s-au observat in comert cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor (+1,100 locuri vacante), respectiv invatamant (900 locuri vacante).
 
La polul opus, prin comparatie cu trimestrul anterior, atat rata, cat si numarul locurilor de munca vacante au inregistrat cea mai semnificativa scadere in activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (-0,30 puncte procentuale, respectiv -900 locuri vacante).
 
Fata de acelasi trimestru al anului anterior, cele mai importante cresteri ale ratei locurilor de munca vacante au fost in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+0,36 puncte procentuale), respectiv in tranzactii imobiliare (+0,30 puncte procentuale).
 
Numarul locurilor de munca vacante a cunoscut cea mai relevanta crestere in comertul cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor (+1.100 locuri vacante). La polul opus, cele mai semnificative scaderi atat in ceea ce priveste rata, cat si numarul locurilor de munca vacante s-au observat in activitatile de transport si depozitare (-0,60 puncte procentuale, respectiv -1.600 locuri vacante), respectiv in administratie publica (-0,50 puncte procentuale, respectiv -1.400 locuri vacante).
 
In trimestrul III 2023, cele mai mari valori atat ale ratei, cat si ale numarului locurilor de munca vacante s-au inregistrat in randul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (1,02%, respectiv 12.000 locuri vacante).
 
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupatiile de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (0,42%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) si de membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori - grupa majora 1 (0,43%, respectiv 1.600 locuri vacante).
 
Comparativ cu trimestrul precedent, atat rata, cat si numarul locurilor de munca vacante au inregistrat cele mai relevante cresteri in randul ocupatiilor de lucratori in domeniul serviciilor - grupa majora 5 (+0,09 puncte procentuale, respectiv +800 locuri vacante), urmate de cele de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (+0,05 puncte procentuale, respectiv +600 locuri vacante).
 
Cea mai importanta scadere atat a ratei, cat si a numarului locurilor de munca vacante s-a observat in randul ocupatiilor de operatori la instalatii si masini; asamblori de masini si echipamente - grupa majora 8 (-0,10 puncte procentuale, respectiv -500 locuri vacante).
 
Fata de acelasi trimestru al anului anterior, atat rata, cat si numarul locurilor de munca vacante au inregistrat cresteri doar in randul ocupatiilor din grupele majore de lucratori in domeniul serviciilor - grupa majora 5 (+0,09 puncte procentuale, respectiv +800 locuri vacante), respectiv lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (+0,09 puncte procentuale, respectiv +30 locuri vacante), precizeaza INS.
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
numarul locurilor de munca vacante 2023locuri de munca ins

Data aparitiei: 20 Noiembrie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

INS: numarul locurilor de munca vacante a fost de 40.000, in trimestrul III din 2023 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]