Numarul locurilor de munca, in SCADERE - in ce domenii au existat mai putine joburi?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
20 Februarie 2023
20 Februarie 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
locuri de munca in scaderenumar locuri de munca 2023
Numarul locurilor de munca, in SCADERE - in ce domenii au existat mai putine joburi?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Numarul locurilor de munca vacante a fost 41.900 in cel de-al patrulea trimestru din 2022, in scadere cu 3.400 fata de trimestrul anterior, conform informatiilor transmise de catre Institutul National de Statistica (INS), in data de 20.02.2023.
 
Asadar, rata locurilor de munca vacante a fost 0,83%, in scadere cu 0,07 puncte procentuale fata de trimestrul precedent.
 
Comparativ cu acelasi trimestru al anului 2021, numarul locurilor de munca vacante a scazut cu 3.800, iar rata locurilor de munca vacante s-a diminuat cu 0,09 puncte procentuale.
 
In trimestrul IV 2022, cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in administratia publica (1,61%), activitati de spectacole, culturale si recreative (1,46%), transport si depozitare (1,44%), respectiv distributia apei; salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (1,41%). In industria prelucratoare s-a concentrat o patrime din numarul total al locurilor de munca vacante (10..500 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,95%, conform INS.
 
Datele anuntate de Statistica arata ca sectorul bugetar a insumat circa 21% din numarul total al locurilor de munca vacante. Astfel, 4.400 locuri vacante s-au regasit in administratia publica, 3.100 in sanatate si asistenta sociala, iar 1.300 de locuri vacante in invatamant.
 
La polul opus, rata locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai mici valori in constructii (0,25%) si in alte activitati de servicii (0,26%). Cele mai putine locuri de munca vacante s-au regasit in tranzactii imobiliare, alte activitati de servicii, respectiv in industria extractiva (100 locuri vacante pentru fiecare in parte).
 
Prin comparatie cu trimestrul precedent, cele mai semnificative scaderi ale ratei locurilor de munca vacante s-au regasit in informatii si comunicatii si intermedieri financiare si asigurari (-0,28 puncte procentuale pentru fiecare in parte), respectiv in administratia publica (-0,25 puncte procentuale).
 

Scaderi ale numarului de locuri de munca

 
De asemenea, scaderi mai relevante s-au observat in industria prelucratoare (-1.100 locuri vacante), urmata de constructii, invatamant si administratie publica (-700 locuri vacante pentru fiecare in parte).
 
La polul opus, rata locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai relevante cresteri in activitati profesionale, stiintifice si tehnice (+0,29 puncte procentuale), respectiv in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+0,21 puncte procentuale).
 
Cele mai importante cresteri au fost consemnate in comertul cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor (+900 locuri vacante) si in activitati profesionale, stiintifice si tehnice (+500 locuri vacante).
 
Fata de acelasi trimestru al anului 2021, cele mai semnificative scaderi ale ratei locurilor de munca vacante au fost in informatii si comunicatii (-0,79 puncte procentuale), respectiv in sanatate si asistenta sociala (-0,75 puncte procentuale).
 
"Numarul locurilor de munca vacante a cunoscut diminuari in sanatate si asistenta sociala (-2,7 mii locuri vacante), informatii si comunicatii (-1,5 mii locuri vacante), respectiv in administratia publica (-1,1 mii locuri vacante). La polul opus, in ceea ce priveste rata locurilor de munca vacante, cele mai relevante cresteri s-au regasit in activitati profesionale, stiintifice si tehnice (+0,74 puncte procentuale) si in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+0,48 puncte procentuale)", arata datele INS.
 
Numarul locurilor de munca vacante a cunoscut cea mai semnificativa crestere in activitati profesionale, stiintifice si tehnice (+1.200 locuri vacante).
 

Numarul locurilor de munca vacante - cele mai ridicate valori

 
Pe grupe majore de ocupatii, in trimestrul IV 2022, cele mai mari valori ale ratei locurilor de munca vacante s-au inregistrat pentru ocupatiile de functionari administrativi - grupa majora 4 (1,21%), specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (0,99%) si ocupatii elementare - grupa majora 9 (0,91%).
 
Numarul locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai ridicate valori in ra?ndul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (11.500 locuri vacante) si in cele de ocupatii elementare - grupa majora 9 (6.200 locuri vacante).
 
Conform INS, cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupatiile de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (0,31%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) si de membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori - grupa majora 1 (0,45%, respectiv 1.700 locuri vacante).
 
Comparativ cu trimestrul precedent, atat rata, cat si numarul locurilor de munca vacante au inregistrat cu preponderenta scaderi, iar cele mai importante s-au regasit in ra?ndul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (-0,24 puncte procentuale, respectiv -2,5 mii locuri vacante), respectiv de operatori la instalatii si masini; asamblori de masini si echipamente - grupa majora 8 (-0,17 puncte procentuale, respectiv -0,9 mii locuri vacante). La polul opus, singura crestere atat in ceea ce priveste rata, cat si numarul locurilor de munca vacante s-a inregistrat in ra?ndul ocupatiilor de lucratori in domeniul serviciilor - grupa majora 5 (+0,11 puncte procentuale, respectiv +0,9 mii locuri vacante), concluzioneaza INS.
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]