Cea mai mare cerere de forta de munca salariata in 2014? Specialisti in diverse domenii de activitate!

Anul trecut, numarul mediu al locurilor de munca vacante a crescut la 38.500. Rata medie anuala a locurilor de munca vacante a fost de 0,89%, mai mare cu 0,17 puncte procentuale fata de anul precedent.

In acelasi timp, numarul mediu al locurilor de munca vacante a crescut cu 7.900, la 38.500, conform INS.

Atentie la faptul ca anul trecut, cea mai mare cerere de forta de munca salariata exprimata de angajatori atat prin intermediul ratei cat si al numarului mediu anual al locurilor de munca vacante s-a constatat in randul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (1,26% rata locurilor de munca vacante, respectiv 11,9 mii locuri vacante).

La polul opus, cea mai redusa disponibilitate a cererii de forta de munca salariata s-a constatat pentru ocupatiile de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit, respectiv de membri corpului legislativ, ai executivului, inalt conducatori ai administratiei publice, coducatori si functionari superiori.

Anul trecut, ratele medii anuale ale locurilor de munca vacante cu cele mai ridicate valori s-au inregistrat in administratia publica, respectiv in alte activitati de servicii. La polul opus discutam despre activitatile de productie si furnizare de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat si apoi cele din industria extractiva.

Atentie la faptul ca in industria prelucratoare s-a concentrat cca 28% din numarul total al locurilor de munca vacante, echivalentul a 10,7 mii de locuri vacante.

Cum a fost anul 2014 comparativ cu 2013?

Conform datelor furnizate de INS, cele mai relevante cresteri atat in ceea ce priveste rata cat si numarul mediu anual al locurilor de munca vacante, au fost in administratia publica, respectiv in sanatate si asistenta sociala.

Cele mai puternice scaderi ale ratei si ale numarului mediu anual al locurilor de munca vacante s-au constatat in distributia apei, in salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de contaminare, activitati de spectacole, culturale si recreative.


Cat despre numarul mediu anual al locurilor de munca vacante, angajatorii au prezentat cea mai semnificativa cerere de forta de munca salariata in regiunea Bucuresti-Ilfov (9.300 locuri vacante), care a reprezentat aproape o patrime din numarul locurilor de munca vacante din intreaga tara, in regiunea Vest (6.700 locuri vacante), respectiv in regiunea Nord-Vest (5.500 locuri vacante).

Sursa: INSSE.ro

de Legislatia Muncii