legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CAS cu 50% mai mic pentru firme care incadreaza tineri pana in 25 de ani

31 Mai 2012
31 Mai 2012
initiativa legislativaSenatCamera deputatilorCAScontributii sociale obligatorii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


 
Potrivit unui nou proiect legislativ, companiile care angajeaza tineri de pana la 25 de ani care urmeaza cursurile unei institutii de invatamant superior acreditate sau care au absolvit, in conditiile legii, studiile superioare, ar putea fi scutite de plata a 50% din contributiile sociale obligatorii.
 
Inititiativa legislativa prevede ca scutirea de plata a 50% din contributiile sociale obligatorii datorate la bugetul asigurarilor sociale de stat sa fie  acordata pe o perioada de trei ani.
 
In Romania somajul in randul tinerilor a crescut alarmant in ultimii ani, cel mai mare procent inregistrandu-se in randul tinerilor in varsta de pana la 25 de ani, asa cum se arata in expunerea de motive.
 
"In prezent, in jur de 80.000 de absolventi de liceu si facultate nu reusesc sa-si gaseasca o slujba si un loc decent in societate, anul trecut aproximativ 22% din tineri nefiind incadrati in munca, procentul fiind in crestere alarmanta", afirma intitiatorii proiectului in cuprinsul documentului.
 
Initiativa legislativa apartine deputatilor Viorel Carare (PDL), Ghervazen Longher (grupul minoritatilor), Adrian-Miroslav Merka (grupul minoritatilor), Marius Neculai (PDL), Adrian Henorel Nitu (PDL) si Teodor-Marius Spinu (PDL).
 
De reducerea contributiilor sociale obligatorii datorate vor putea benefica insa numai angajatorii care nu au efectuat disponibilizari de personal, din initiativa lor, in ultimele trei luni de la solicitarea scutirii de la plata.
 
Propunerea legislativa feste o lege organica si va fi dezbatuta de Senat in calitate de prima Camera sesizata, forul decizional fiind Camera Deputatilor. Propunerea a fost insa avizata favorabil de catre Consiliul Legislativ, precizand, insa, ca este necesar un punct de vedere al Guvernului, dat fiind faptul ca aceasta lege ar afecta bugetul de stat.
 
NOUTATI din Legislatia muncii

TIPARIT: Codul muncii - republicat si actualizat la zi!


Usor de citit, de inteles, de asimilat!

Intrati chiar acum in posesia lucrarii  “Codul muncii - republicat si actualizat la zi” in  format tiparit!
 
Eficienta muncii dvs. va creste, fara discutie, si va veti intari astfel in firma imaginea de profesionist desavarsit, care tine in mana resursele umane ale companiei (adica partea cea mai importanta) si care are intotdeauna raspunsul corect pentru orice problema.

...Vezi AICI detaliile complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]