O propunere legislativa pentru completarea alin.(1) al art.139 din Legea nr.53/2003 - Codul muncii a fost inregistrata la Senat recent, asa ca salariatii romani pot avea motive de bucurie. In acest sens, vor avea 2
zile libere legale suplimentare, conform expunerii de motive.
Asa cum se poate vedea in cadrul
propunerii mentionate, atat ziua de Boboteaza, cat si Ziua Sfantului Proroc loan Botezatorul ar putea deveni zile libere legale. Vorbim despre datele de 6 si 7 ianuarie:
"Propunere legislativa pentru completarea alin.(1) al art.139 din LSarbatoarea Botezului Domnului (Epifania) sau Boboteaza, asa cum mai este numita in termeni populari, este unica si prin aceea ca, in aceasta zi, cea mai mare parte a credinciosilor ortodocsi sunt prezenti la biserica pentru a primi Agheasma Mare; in traditia ortodoxa. Sfintirea cea Mare a apei sau Agheasma Mare este o randuiala liturgica savarsita doar de Boboteaza.
Sustinem cele mai sus mentionate pentru a asigura la modul concret libertatea de religie garantata la articolul nr.l8 din „Declaratia Universala a Drepturilor Omului”, la articolul nr.lO din „Carta drepturilor fundamentale ale Uniunii Europene”, la articolul nr.9 din „Conventia Europeana a Drepturilor Omului”, la articolul nr.29 din „Constitutia Romaniei” precum si de „Legea nr.489/2006 privind libertatea religioasa si regimul general al cultelor”. In mai multe state europene, ortodoxe sau catolice, precum Austria, Cipru, Croatia, Finlanda, Grecia, Italia, Polonia, Rusia, Slovacia, Spania ori Suedia, ziua deegea nr.53/2003 - Codul muncii 6 ianuarie a fost inclusa ca sarbatoare legala, zi nelucratoare, tocmai pentru importanta ei religioasa.
Strans legata de sarbatoarea Botezului Domnului este cinstirea celui care a savarsit Botezului Domnului, Sfantul Proroc loan Botezatorul, in ziua de 7 ianuarie, in fiecare an. Pentru crestinii ortodocsi care utilizeaza calendarul neindreptat (zis de stil vechi), ziua de 7 ianuarie este importanta pentru ca, la aceasta data, este praznuita Nasterea Domnului. Din acest motiv, mai multe tari din Europa, precum Belarus, Grecia, Georgia, Moldova, Rusia, Ucraina, Cipru, au reglementat data de 7 ianuarie ca sarbatoare legala in care nu se lucreaza.
In acest context, data fiind importanta religioasa a zilei de 7 ianuarie, consideram necesara si declararea acesteia ca sarbatoare legala in care nu se lucreaza.
Avand in vedere cele mentionate mai sus, propunem spre dezbatere si adoptare initiativa legislativa pentru completarea alin.(l) al art.139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, astfel incat zilele de 6 (Sarbatoarea Botezului Domnului) si 7 ianuarie (Soborul Sfantului Proroc loan Botezatorul), sarbatori deosebit de importante pentru crestinii ortodocsi, si nu numai, sa fie declarate ca zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza."
Va reamintim ca in 2022, salariatii romani au 15 zile libere legale. Totusi, 6 dintre zilele libere vor pica, din nefericire, in weekend. Restul de 9 vor fi in timpul saptamanii, astfel ca angajatii au la dispozitie ocazia de a se bucura de timp liber, fara a fi nevoie sa-si ia o zi de concediu.
Iata calendarul zilelor libere legale 2022: cate zile libere avem de la stat...
vezi aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<