Salarizare si contributii pentru PFA, intreprinderi individuale si activitati independente

PFAactivitati independenteangajaticontributii PFAintreprinderi individuale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Un titlu complet pentru un ghid complet. CD-ul "Legislatia muncii, salarizare si contributii pentru PFA, Intreprinderi individuale si activitati independente". Circa 260.000 de romani obtin venituri ca PFA, intreprindere individuala sau din activitati independente.

O lucrare care sa cuprinda informatii specializate, complete si organizate eficient reprezinta mai mult decat o necesitate.

Din cuprinsul lucrarii:

1. CIM - indrumari privind modul de completare
1.1. Procedura de la A la Z, cu inventarul capcanelor care aduc amenzi de mii de lei.
1.2.Completarea "standard" si insuficient gandita aduce probleme. De ce?
1.3.  Cum se face completarea corecta a contractului individual de munca - model si explicatii pentru a porni cu bine
 
2. Modificarea si suspendarea CIM - de la "faci cum zic eu" (cu amenzi usturatoare) la completarea a trei documente care te scapa de griji.
 
3. Cai simple si rapide  spre eficienta
3.1. Disciplinarea in cativa pasi simpli
3.2. Evaluarea salariatilor - nu pe hartie, ci pentru eficienta
3.3. Iata cum programezi lucrul astfel incat sa obtii randament maxim de la salariati!

Click aici pentru cuprinsul integral, precum si pentru detalii privind produsul!

Oricine obtine venituri din urma activitatilor mentionate mai sus isi poate rezolva pentru totdeauna neclaritatile si probleme care se ivesc adesea ca o consecinta a numeroaselor modificari legislative si a unei legislatii stufoase.


In urma modificarii aduse de Ordonanta de Urgenta 44/2008, un PFA poate functiona ca o firma, avand astfel aceleasi obligatii cu noua forma de organizare:

-  redactarea si completarea contractelor individuale de munca (CIM)
-  inregistrarea CIM la Inspectoratul Teritorial de Munca
-  depunerea declaratiei unice 112 (obligatie intrata in vigoare in ianuarie 2011 pentru toti angajatorii din Romania)
-  plata contributiilor, atat pentru dvs., cat si pentru angajati (sanatate, pensie, somaj, concedii medicale, asigurari accidente de munca si boli profesionale, fondul de garantare a creantelor salariale)

Iata, asadar, de ce a avea angajati nu este atat de simplu, dar poate deveni datorita CD-ului  "Legislatia muncii, salarizare si contributii pentru PFA, Intreprinderi individuale si activitati independente". Profita de avantajele pe care un PFA ti le aduce!


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
PFAactivitati independenteangajaticontributii PFAintreprinderi individuale

Data aparitiei: 14 Februarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salarizare si contributii pentru PFA, intreprinderi individuale si activitati independente Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]