legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizare si contributii pentru PFA, intreprinderi individuale si activitati independente

14 Februarie 2012
14 Februarie 2012
PFAactivitati independenteangajaticontributii PFAintreprinderi individuale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Un titlu complet pentru un ghid complet. CD-ul "Legislatia muncii, salarizare si contributii pentru PFA, Intreprinderi individuale si activitati independente". Circa 260.000 de romani obtin venituri ca PFA, intreprindere individuala sau din activitati independente.

O lucrare care sa cuprinda informatii specializate, complete si organizate eficient reprezinta mai mult decat o necesitate.

Din cuprinsul lucrarii:

1. CIM - indrumari privind modul de completare
1.1. Procedura de la A la Z, cu inventarul capcanelor care aduc amenzi de mii de lei.
1.2.Completarea "standard" si insuficient gandita aduce probleme. De ce?
1.3.  Cum se face completarea corecta a contractului individual de munca - model si explicatii pentru a porni cu bine
 
2. Modificarea si suspendarea CIM - de la "faci cum zic eu" (cu amenzi usturatoare) la completarea a trei documente care te scapa de griji.
 
3. Cai simple si rapide  spre eficienta
3.1. Disciplinarea in cativa pasi simpli
3.2. Evaluarea salariatilor - nu pe hartie, ci pentru eficienta
3.3. Iata cum programezi lucrul astfel incat sa obtii randament maxim de la salariati!

Click aici pentru cuprinsul integral, precum si pentru detalii privind produsul!

Oricine obtine venituri din urma activitatilor mentionate mai sus isi poate rezolva pentru totdeauna neclaritatile si probleme care se ivesc adesea ca o consecinta a numeroaselor modificari legislative si a unei legislatii stufoase.


In urma modificarii aduse de Ordonanta de Urgenta 44/2008, un PFA poate functiona ca o firma, avand astfel aceleasi obligatii cu noua forma de organizare:

-  redactarea si completarea contractelor individuale de munca (CIM)
-  inregistrarea CIM la Inspectoratul Teritorial de Munca
-  depunerea declaratiei unice 112 (obligatie intrata in vigoare in ianuarie 2011 pentru toti angajatorii din Romania)
-  plata contributiilor, atat pentru dvs., cat si pentru angajati (sanatate, pensie, somaj, concedii medicale, asigurari accidente de munca si boli profesionale, fondul de garantare a creantelor salariale)

Iata, asadar, de ce a avea angajati nu este atat de simplu, dar poate deveni datorita CD-ului  "Legislatia muncii, salarizare si contributii pentru PFA, Intreprinderi individuale si activitati independente". Profita de avantajele pe care un PFA ti le aduce!




 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]