ONRC: peste 6.600 de firme si PFA au intrat in insolventa in cursul anului trecut

Ioana Pavel
Ioana Pavel
29 Ianuarie 2024
29 Ianuarie 2024
Ioana Pavel
Ioana Pavel
onrc firme in insolventaonrc pfa insolventa
ONRC: peste 6.600 de firme si PFA au intrat in insolventa in cursul anului trecut
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Conform autoritatilor, numarul societatilor comerciale si al persoanelor fizice autorizate (PFA) intrate in insolventa anul trecut a fost de 6.650, in crestere cu doar 0,02% fata de 2022, cand au fost inregistrate 6.649 de insolvente.
 
Aceste date au fost publicate pe site-ul Oficiului National al Registrului Comertului (ONRC) si citate de Agerpres.
 
Precizam ca cele mai multe firme si PFA intrate in insolventa au fost inregistrate in Bucuresti, respectiv 1.289, numar in crestere cu 11,8% fata de perioada ianuarie-decembrie 2022.
 
Pe locurile urmatoare in ierarhia insolventelor se afla judetele Bihor, cu 599 insolvente (plus 9,91%), Cluj - 391 (minus 18,03%), Timis - 327 (plus 16,79%) si Constanta - 310 (plus 25%).
 
Cele mai putine insolvente s-au consemnat in judetele Covasna - 21 (minus 27,59%), Harghita - 32 (plus 10,34%), Mehedinti - 37 (minus 21,28%) si Botosani - 38 (plus 46,15%).
 
Numai in luna decembrie 2023 au fost consemnate 569 de insolvente, cele mai multe in Bucuresti, respectiv 102.
 
Pe domenii de activitate, cel mai mare numar de insolvente s-a inregistrat in comertul cu ridicata, amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor, respectiv 1.781 (minus 2,46% comparativ cu perioada ianuarie-decembrie 2022), constructii - 1.322 (plus 2,96%) si in industria prelucratoare - 795 (minus 6,25%).

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]