Va informam ca numarul societatilor comerciale si al persoanelor fizice autorizate (PFA) intrate in insolventa in primele patru luni din acest an a fost de 2.526, in crestere cu aproape 15% fata de perioada similara din 2023, cand au fost inregistrate 2.199 de insolvente.
Aceste date au fost publicate pe site-ul Oficiului National al Registrului Comertului (ONRC), potrivit
Agerpres.
Numai in luna aprilie au fost consemnate 723 de insolvente.
Cele mai multe firme si PFA intrate in insolventa, in perioada 1 ianuarie - 30 aprilie 2024, au fost inregistrate in Bucuresti, respectiv 490, numar in crestere cu 7,69% fata de primele patru luni din 2023.
Pe locurile urmatoare in ierarhia insolventelor se afla judetele Bihor, cu 222 insolvente (plus 47,02%), Cluj - 193 (plus 51,97%) si Timis - 145 (minus 51,04%).
Cele mai putine insolvente s-au consemnat in judetele Harghita - 5 (minus 61,54%), Mehedinti - 11 (minus 35,29%), Vaslui - 13 (minus 23,53%) si Olt - 14 (plus 61,11%).
Pe domenii de activitate, cel mai mare numar de insolvente s-a inregistrat in comertul cu ridicata, amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor, respectiv 677 (plus 9,9% comparativ cu primele patru luni din 2023), constructii - 523 (plus 22,48%) si in industria prelucratoare - 287 (plus 12,55%), concluzioneaza ONRC.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Acordare bonus ca urmare a stabilirii unor atributii suplimentare pentru salariatIntrebare: Sper ca ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: avem un angajat care urmeaza sa primeasca responsabilitati suplimentare, pentru care va fi remunerat cu un bonus lunar brut fix. In actul aditional la contractul de munca este stipulat faptul ca bonusul va fi acordat in mod absolut discretionar / unilateral de catre Societate, cu conditia ca Salariatul sa isi indeplineasca toate Atributiile si Responsabilitatile Suplimentare atribuite, in mod corespunzator si la timp, conform celor prevazute in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Desfiintare loc de munca. Concediere salariatiIntrebare: Societatea are deschise mai multe puncte de lucru in diferite judete, in cadrul carora se desfasoara aceeasi activitate. Datorita scaderii activitatii la punctul de lucru A, angajatorul doreste desfiintarea posturilor si concomitent sa infiinteze aceleasi posturi in punctul de lucru B, unde a crescut activitatea. Salariatilor din punctul de lucru A li s-a propus modificarea punctului de lucru din A in B, insa au refuzat. Temeiul legal pentru concediere individuala (desfiintare de post) imi...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<