Studiu de caz: Inscrierea in actul aditional la CIM a programului de lucru inegal

Valabil la 22.09.2011

O societate isi modifica programul de lucru al salariatilor si trece astfel de la un program normal la un program inegal. Aceasta modificare va fi inclusa in cadrul unui act aditional, fiind incheiat cu acceptul ambelor parti. Chiar daca se cunoaste obligatia angajatorului de a informa salariatii cu privire la orice modificare a contractului de munca, va trebui stabilit ce va cuprinde actul aditional in ceea ce priveste modificarea programului de lucru normal intr-unul inegal.

Modul concret de stabilire a programului de lucru inegal in cadrul saptamanii de lucru de 40 de ore, precum si in cadrul saptamanii de lucru comprimate va fi negociat prin contractul colectiv de munca la nivelul angajatorului sau, in absenta acestuia, va fi prevazut in regulamentul intern, potrivit dispozitiilor art. 116 alin. (1) din Codul muncii, republicat.

Va trebui astfel stipulat in CCM sau, in absenta acestuia, in regulamentul intern, programul inegal de lucru al salariatilor, asa incat daca nu angajatorul nu are mentionat in CCM sau regulamentul intern vor fi efectuate modificarile corespunzatoare.

Totodata, programul de lucru inegal poate functiona numai daca este specificat expres in contractul individual de munca, in conformitate cu dispozitiile art. 116 alin. (2) din Codul muncii, republicat .
Prin urmare, este obligatoriu ca acest program sa fie mentionat in mod expres in contractele individuale de munca ale salariatilor, asa incat modificarea programului normal de lucru in program de lucru inegal sa faca obiectul actelor aditionale la contractele de munca ale salariatilor.

Avand astfel stabilit programul de lucru inegal prin CCM sau regulamentul intern, dupa caz, prin actul aditional veti modifica doar subpunctul privind repartizarea programului de lucru astfel incat sa corespunda programului de lucru inegal stabilit prin CCM sau RI.

Astfel, la Capitolul H: Durata muncii, pct. 1, lit. a) din Anexa la OMMSS 64/2003, se specifica in mod expres "a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: ............. (ore zi/ore noapte/inegal)", prin urmare apreciem ca veti putea preciza prin actul aditional ca repartizarea programului de lucru se face inegal.