Piata muncii ii tine pe romani in aceeasi firma de ani de zile

angajareschimbare loc de muncapiata munciifirme
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Un studiu recent arata ca multi romani nu si-au mai schimbat locul de munca in ultimii ani. Procentele sunt semnificative si indica fie o teama de cautare a unui loc de munca, fie un dezechilibru care poate tine de pregatirea angajatilor in cauza.

Deoarece piata locurilor de munca nu abunda in oferte care sa indeplineasca cele mai multe criterii de cautare ale angajatilor, multi dintre acestia aleg sa ramana in cadrul acelorasi companii vreme de mai multi ani de zile.

Un studiu in domeniul resurselor umane arata ca aproximativ 50% dintre angajatii romani nu si-au mai schimbat locul de munca in ultimii ani. De asemenea, un procent de 24% din cei care lucrau si-au dat demisia in ultimele sase luni.

Specialistii in acest domeniu considera ca teama este unul dintre factorii care ii tine pe romani la locul de munca, acestia riscand astfel sa piarda alte oportunitati profesionale atunci cand renunta sa mai caute oferte in campul muncii.

Mai exista insa un procent al angajatilor care isi schimba jobul atunci cand isi doresc sa avanseze in cariera sau sa primeasca un salariu mai mare. Posibilitatea de a profesa in domeniul pentru care s-au pregatit in anii de studiu este un alt motiv care ii determina pe unii angajati sa isi schimbe locul de munca.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajareschimbare loc de muncapiata munciifirme

Data aparitiei: 01 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Piata muncii ii tine pe romani in aceeasi firma de ani de zile Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]