Studii de caz despre: intrebari

 

Temei legal incetare CIM. Cercetare disciplinara sau desfacere contract cand expira preavizul?

incetare cimpreavizabsente nemotivatedemisia
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cadrul unei firme, angajatul depune cerere de lichidare, aprobata de conducere doar cu respectarea termenului de preaviz de 20 de zile lucratoare. 
 
Angajatul anunta ca nu va respecta termenul si nu se mai prezinta la locul de munca. In momentul actual, contractul de munca este suspendat din cauza absentelor nemotivate. 
 
Este necesara cercetarea disciplinara sau se poate desface contractul de munca la expirarea termenului de preaviz, in baza art. 81, alin. (7)?
 
Raspunsul specialistului:
 
Conform art. 81 alin. (7) din Codul muncii, contractual individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul de preaviz.
 
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii
Asadar, daca se doreste incetarea contractului individual de munca prin renuntarea la termenul de preaviz, mai ales ca salariatul a comunicat ca nu se va mai prezenta la locul de munca pe durata preavizului, angajatorul poate renunta la perioada de preaviz total (ceea ce inseamna ca nu lasa sa curga nici o zi de preaviz) sau partial (ceea ce inseamna ca poate inceta oricand contractul de munca pe durata preavizului).
 
Asadar, pentru incetarea contractului conform art. 81 alin. (7) din Codul muncii nu se asteapta expirarea termenului de preaviz.
 
Totodata, in vederea stabilirii temeiului legal al incetarii contractului individual de munca, angajatorul trebuie sa verifice ce anume a mentionat salariatul pe cererea de lichidare. Astfel se va putea stabili daca incetarea contractului are loc prin demisie sau disciplinar pentru absente nemotivate.
 
 
 
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
incetare cimpreavizabsente nemotivatedemisia

 Data aparitiei: 29 Ianuarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Temei legal incetare CIM. Cercetare disciplinara sau desfacere contract cand expira preavizul? Nota: 4.33 din 5 - 6 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Incetarea contractului cu durata determinata cand ziua urmatoare este sarbatoare legalaSalariat in concediu medical. Care va fi temeiul legal pentru incetarea CIM in aceasta perioada?Incetarea CIM cu acordul partilor, poate fi din initiativa angajatorului?Incetarea unui CIM. Modalitate si temei legalActele de INCETARE a relatiilor de munca, cum se vor trasmite?

ULTIMELE ARTICOLE

MODIFICARI legislative recente, cu implicatii asupra incetarii CIM - Stiti sa le aplicati corect?Plata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURAConcedierea salariatului. Cu ce articol din Codul Muncii se va incheia CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj?Compensarea in bani a CO la incetarea CIM pentru perioada detasariiControlul si sanctionarea concedierilor nelegale - PROCEDURA
Mai multe articole despre incetare cim

ARTICOLE SIMILARE

Concediere pentru inaptitudine psihica -dec. '06Demisia fara PREAVIZ conform art 81 Codului Muncii. Model demisie fara PREAVIZ 2024Salariata insarcinata. Poate fi concediata in perioada de proba?Cine NU poate fi concediat si DE CE - dezbatere la Seminarul National de Legislatia MunciiCodul Muncii - TITLUL II - Capitolul V - Incetarea contractului individual de munca

ULTIMELE ARTICOLE

OFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HROBLIGATIA angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilorModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Concediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durata4 drepturi pe care nu stiai ca le ai ca salariat
Mai multe articole despre preaviz

ARTICOLE SIMILARE

Demisia salariatului versus incetarea de drept a CIM - ce prevede Codul Muncii?Concediul de odihna - stabiliti-l matematic!Desfiintarea postului versus concedierea din motive care tin de persoana salariatuluiSalariata din alta tara: Dreptul la CCC in RomaniaSalariat arestat preventiv - procedura de suspendare a CIM, in acest caz

ULTIMELE ARTICOLE

Nerespectarea programului de lucru - poate interveni CONCEDIEREA chiar daca nu a fost prevazuta in Regulamentul Intern?Regulamentul intern. 3 studii de caz folositoare oricarui manager HRDemisia salariatului. Cum se procedeaza cand NU respecta termenul de preaviz? Solutii pentru angajatoriSalariati care intra in greva spontana, conform legii nr. 367/2022. In ce CONDITII pot fi cercetati disciplinar pentru neprezentare la munca?Alocatia complementara pentru sustinerea familiei - cine beneficiaza si cum se poate obtine? PROCEDURA
Mai multe articole despre absente nemotivate

ARTICOLE SIMILARE

Cati angajati romani ar actiona non-etic ca sa obtina un salariu mai mareContract individual de munca - Titlul II - Codul muncii 2023 - Art. 10 - Art. 110Abuz grav: Salariatul este trecut cu CIM cu timp partial de 3 ore insa lucreaza 9 ore pe zi, de luni pana sambata!Incetarea CIM prin acordul partilor versus demisie2.4. Imposibilitatea cumularii pensiei anticipate cu venituri din activitati profesionale - NOU!

ULTIMELE ARTICOLE

OBLIGATIA angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilorRecuperarea de catre angajator a costurilor suportate pentru detasare transnationala - este posibila?Incetarea detasarii ca urmare a demisiei. PROCEDURA si RevisalControlul si sanctionarea concedierilor nelegale - PROCEDURAReducerea timpului de munca in perioada de preaviz
Mai multe articole despre demisia
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]