LEGISLATIAMUNCII.RO
Potrivit Hotararii Guvernului nr. 1017/2015 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara, de la data de 1 mai 2016, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 1.250 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 de ore in medie pe luna in anul 2016, reprezentand 7,382 de lei pe ora.
Concret, angajatorul este obligat sa asigure salariul minim de 1.250 de RON salariatilor sai, care primeau suma de 1050 de RON pana la data de 1 mai.
Asadar, in situatia in care un angajat se afla in concediu medical la data de aplicare a noilor prevederi legale privind valoarea salariului minim brut, modificarea salariului nu se va face la aceasta data, ci la data revenirii salariatului din concediul medical.
Salariatii aflati in concediu medical la data de 1 mai primesc salariul minim de 1.250 RON, conform HG nr. 1017/2015, incepand cu data revenirii din concediul de boala.
Nu uitati faptul ca orice modificare a salariului minim pe economie determina si modificari in ceea ce priveste:
Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII
Teste distractive de Limba romana si Exercitii de Matematica clasa I
Teste distractive pentru clasa pregatitoare
1. Calculul contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale in cazul concediilor medicale
2. Calculul contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate
3. Calculul contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate
4. Calculul elementelor salariului raportate la salariul de baza
>>> Click aici pentru Calculator salariu brut/net in 2016>>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
