Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ofertele lunii martie 2016 pentru HR, SSM si Legislatia Muncii

legislatia munciihrssmsecuritatea muncii
Luna martie vine cu oferte speciale pentru profesionistii din domeniile HR, SSM si Legislatia Muncii. Iata care sunt cele mai utile lucrari de specialitate pe care le puteti obtine la pret special:

CD Cartea Verde a Legislatiei Muncii, 2016

Totul despre pontaj si programul de lucru

Memoratorul de legislatia muncii

Ghidul Directorului de SRL

125 modele de formulare vitale in SSM


Ghid practic de completare in REVISAL

Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus

Raporturile de munca ale PFA

Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Managementul conflictelor

Ghid practic. Documente utile sindicatelor

Diurna legala in Romania si strainatate

Managementul Resurselor Umane - Eficienta, Rentabilitate, Profit

Apararea Impotriva Incendiilor. Ghid Practic

Kit de documente instant obligatorii in legislatia muncii si salarizare

Codul Muncii pt Contabili - Proceduri obligatorii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

207 modele si formulare EDITABILE obligatorii in HR

Salariile: Impozitul si Contributiile conf Noului Cod Fiscal

Regulament de Organizare si Functionare

CD 202 Modele de Fise de Post

Cele 9 proceduri de Legislatia Muncii obligatorii pentru Managerul de HR

33 instrumente vitale pt un management de succes

Noua Clasificare a Ocupatiilor din Romania



Lucrarile sunt realizate de specialisti din Romania, din domeniile HR, SSM si Legislatia Muncii. Sunt fie in format tipart, fie pe CD. Continutul lor este actualizat si cuprinde informatii de specialitate, precum si studii de caz din practica.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia munciihrssmsecuritatea muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ofertele lunii martie 2016 pentru HR, SSM si Legislatia Muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Zile libere conform Legii 19 din 2020 pentru sot cadru didacticIntrebare: Desi raspunsul poate fi intuit sau logic, nu am putut raspunde cu certitudine urmatoarei intrebari care mi s-a adresat, motiv pt care solicit o opinie aici: un parinte poate solicita zilele libere in baza L19/2020 pt ingrijire copil daca celalalt parinte este cadru didactic (profesor)? Am auzit ca in perioada in care este suspendata activitatea in scoli si gradinite, teoretic directorul poate solicita profesorilor sa mearga la scoala(?). Si daca nu poate solicita, unde scrie totusi acest lucru....
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificarea locului muncii prin decizia angajatoruluiIntrebare: Conform art. 2 din Legea 19/2020, beneficiarii zilelor libere pentru supravegherea copiilor sunt salariatii care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: a) au copii cu varsta de pana la 12 ani, inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant sau au copii cu dizabilitati cu varsta de pana la 18 ani, inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant; b) locul de munca ocupat nu permite munca la domiciliu sau telemunca. In cazul unei salariata incadrata ca economist care executa lucrari cu caracter...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]