Cum se procedeaza in cazul unei erori la calculul impozitului pe venit. Rectificarea declaratiei 112

Mara Dobrin14 August 2017

14 August 2017

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Incepem prin a mentiona ca nu exista in Codul fiscal o prevedere care stabileste ca daca s-a constatat o eroare de calcul la impozit sau la baza de impozitare, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii.

Daca se comit anumite erori la completarea formulalului 112 sau trebuie schimbate anumite date din cadrul acestuia, angajatorul va face o declaratie rectificativa, care se poate utiliza pentru:

- corectarea impozitului pe venit, precum si a contributiilor sociale datorate de angajatori si entitati asimilate angajatorilor si retinute de catre acestia de la asigurati;
- modificarea unor elemente de identificare a asiguratului;

...citeste mai multe aici >>>

Iata o situatie prezentata in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Revin la intrebarea anterioara Cum se declara rectificarile de impozit pe salariu in declaratia 112 si pentru ce luna se declara; de exemplu: daca unui angajat nu i s-a calculat impozitul pe salariu in luna decembrie 2016, dintr-o eroare, in luna decembrie 2016 se va face corectia la D112, adica se va trece impozitul; sau in luna februarie 2017 cand se descopera eroarea, se trece impozitul aferent lunii plus cel din decembrie 2016? In codul fiscal este precizat ca daca s-a constatat o eroare de calcul la impozit sau la baza de impozitare, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in acest caz cum se va completa declaratia 112, cu impozitul corect la decembrie 2016 (declarative rectificativa) sau in luna constatarii februarie 2017?"

Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Vreau acest produs →

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vreau acest produs →

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vreau acest produs →

Conform art. 81 din Codul fiscal, in situatia in care se constata elemente care genereaza modificarea veniturilor din salarii pentru care angajatorul/platitorul a efectuat calculul impozitului lunar, recalcularea drepturilor respective si stabilirea diferentelor de impozit constatate se efectueaza pentru luna la care se refera.

Diferentele de impozit rezultate vor majora/diminua impozitul datorat incepand cu luna constatarii.

IMPORTANT! Cele mentionate se refera la situatia in care se constata elemente. De exemplu, putem spune ca se constata elemente in situatia in care un salariat prezinta angajatorului certificat de incadrare in grad de handicap grav ulterior calcularii si decararii impozitului pe venit.

In acasta situatie, nu se depun rectificative. Insa, avand in vedere ca angajatorul a calculat eronat nu inseamna ca se constata elemente.

Astfel, dat fiind faptul ca angajatorul a calculat gresit, consideram ca se rectifica declaratia 112 a lunii decembrie.

Sursa: PortalCodulMuncii

de Mara Dobrin

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Solicitare pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: O salariata are decizie de pensie anticipata partial din data de 16.10.2023.. Nu este pusa in plata, salariata lucrand in continuare. Data nasterii este 22 august 1965, un copil si vechime la 15.09.2026 va fi de 40 ani. Ar fi indeplinit conditiile de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 5 ani inca din anul 2025. Nu a cerut trecere la limita de varsta, fiind angajata pana la aceasta data. CIM ar fi trebuit incetat de drept in anul 2025, la data indeplinirii conditiilor...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Regimul tichetelor de masa in cazul zilelor libere platiteIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind acordarea tichetelor de masa pentru urmatoarele situatii: 1. Zi libera platita acordata pentru compensarea muncii prestate intr-o zi de sarbatoare legala Conform Regulamentului Intern, salariatii care presteaza activitate in zile de sarbatoare legala beneficiaza de un spor de 100% din salariul de baza si de o zi libera platita: Dat fiind specificul activitatii Societatii, in situatia in care nu se pot acorda zile libere in zilele de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Declaratie 112
Calcul impozit pe venit
Contributii sociale angajati 2017

ARTICOLE SIMILARE

Formularul 112: noul MODEL si instructiunile de completare, publicate in Monitorul Oficial Consecinte ale inactivitatii temporare - este obligatorie depunerea declaratiei 112? Specialistii explica Se apropie ultima zi din termenul legal pentru depunerea formularului 112 Neconcordantele intre REVISAL si D 112 cauzeaza numeroase dificultati! Ce a anuntat Inspectia Muncii ANAF a actualizat Declaratia 112 - Ultima versiune valabila 2019

ULTIMELE ARTICOLE

Bonus in perioada concediului de maternitate. Ce taxe se vor retine? Specialistii explica Diurna - luna declararii in D112. Specialistii explica OBLIGATII declarative privind concediul fara plata - ce se trece in Declaratia 112?Angajarea si durata timpului de munca pentru angajatul minor. Ce se va trece in Declaratia 112?Desemnarea sediului permanent. Declaratia 112. Cum gestionam in ReviSal?

Mai multe articole despre declaratie 112

ARTICOLE SIMILARE

Prime de asigurare de viata. DEDUCERE la calculul impozitului pe venit Indemnizatie de maternitate si bonus in aceeasi luna. Care va fi MODALITATEA de stabilire a taxelor salariale?

Mai multe articole despre calcul impozit pe venit

ARTICOLE SIMILARE

CAS si CASS. Romania, singura tara in care plata contributiilor sociale sunt lasate in seama angajatului?Datoriile companiilor de stat, aproape egale cu cele datorate de mediul privat Contributii sociale pentru angajatori si angajati. Modificari importante in anul 2017 De ce un salariat roman munceste pentru stat peste 6 luni pe an Contributii sociale EGALE, atat pentru salariatii cu jumatate de norma cat si pentru cei cu norma intreaga

ULTIMELE ARTICOLE

Ce masuri propune Guvernul pentru stimularea mediului de afaceri. CAS si CASS in sarcina angajatului si reducerea poverii fiscale Salariul minim brut se majoreaza de la 1 ianuarie 2018. Se amana cresterea pensiilor minime, dar se reduce procentul de plata catre Pilonul II CAS si CASS. Contributiile vor fi transferate doar partial angajatului Contributii sociale obligatorii la incheierea unei conventii civile

Mai multe articole despre contributii sociale angajati 2017