Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conditiile de securitate si sanatate in munca in intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri)

securitatea munciiprotectia muncii


Riscurile de accidente sunt mai mari pentru angajatii din intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri). Frecventa accidentelor mortale din intreprinderile cu mai putin de 50 de angajati este aproape dubla fata de cea inregistrata in unitatile de dimensiuni mai mari.

Analizand cauzele care produc accidentele de munca in diferite domenii de activitate in IMM-uri s-a observat ca majoritatea accidentelor se produc, in special, ca urmare a:
• folosirii unor angajati noi, fara pregatire profesionala corespunzatoare pentru efectuarea muncii respective, lipsa experientei in munca determinand numarul mare de accidentati cu vechime mica la locul de munca (pana la 5 ani);
• nerespectarii tehnologiilor de lucru;
• nerespectarii normelor de SSM;
• exploatarii instalatiilor si utilajelor fara asigurarea reviziilor/reparatiilor corespunzatoare;
• deficientelor in sistemul de pregatire si instruire a personalului.

Ce trebuie sa faceti dvs., in calitate de angajator?

1. Definiti in mod clar procedurile si responsabilitatile in domeniul securitatii si sanatatii in munca.


2. Identificati principalele riscuri privind SSM si luati masurile necesare pentru a le elimina sau reduce.
3. Adoptati dispozitii adecvate referitoare la intretinerea echipamentelor de lucru.
4. Asigurati angajatilor echipamentul individual de protectie necesar pentru a se proteja impotriva riscurilor ce nu pot fi evitate prin alte mijloace; instruiti salariatii cu privire la utilizarea acestui echipament.
5. Furnizati angajatilor informatii privind riscurile si instruiti-i referitor la securitatea in munca si la procedurile de urmat in caz de urgenta.
________________________________________________

Cum sa aplicati Legea nr. 319/2006 in firma dvs.?
Descoperiti solutii practice de protectia muncii si informatii
sigure pe CD-ul "Ghid practic de protectia muncii".
100% GARANTAT!
________________________________________________________

6. Consultati-va salariatii in problemele de securitate si sanatate si cele referitoare la schimbari privind politica, procedurile de lucru si echipamentele.
7. Aduceti la cunostinta angajatilor modul in care sa raporteze conditiile periculoase de lucru si accidentele.
8. Luati masuri rapide pentru anchetarea accidentelor produse, a celor care au fost pe punctul de a se produce si a problemelor semnalate.
9. Inspectati cu regularitate locurile de munca si verificati daca angajatii respecta procedurile pentru desfasurarea activitatii in conditii conforme cu normele de securitate a muncii.
10. Implementati un sistem pentru revizuirea politicii si a procedurilor de lucru privind SSM.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitatea munciiprotectia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Mai 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Conditiile de securitate si sanatate in munca in intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri) Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ma Pensionez Anticipat Partial?Intrebare: Sunt nascut in13.02.1959.Am 34 ani si cinci luni stagiu de cotizare, din care 5 ani si 6 luni, grupa a-2-a.Sunt fost angajat continuu din 28.09.1984, plus 5 ani studii superioare si 9 luni stagiu militar.Cand pot sa ma pensionez anticipat partial si cand la limita de varsta?
 

Raspuns: Va puteti pensiona la limita de virsta dupa anul 2024 luna Februarie la virsta standard de pensionar... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]