Conditiile de securitate si sanatate in munca in intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri)

14 Mai 2008
14 Mai 2008
securitatea munciiprotectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Riscurile de accidente sunt mai mari pentru angajatii din intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri). Frecventa accidentelor mortale din intreprinderile cu mai putin de 50 de angajati este aproape dubla fata de cea inregistrata in unitatile de dimensiuni mai mari.

Analizand cauzele care produc accidentele de munca in diferite domenii de activitate in IMM-uri s-a observat ca majoritatea accidentelor se produc, in special, ca urmare a:
• folosirii unor angajati noi, fara pregatire profesionala corespunzatoare pentru efectuarea muncii respective, lipsa experientei in munca determinand numarul mare de accidentati cu vechime mica la locul de munca (pana la 5 ani);
• nerespectarii tehnologiilor de lucru;
• nerespectarii normelor de SSM;
• exploatarii instalatiilor si utilajelor fara asigurarea reviziilor/reparatiilor corespunzatoare;
• deficientelor in sistemul de pregatire si instruire a personalului.

Ce trebuie sa faceti dvs., in calitate de angajator?

1. Definiti in mod clar procedurile si responsabilitatile in domeniul securitatii si sanatatii in munca.


2. Identificati principalele riscuri privind SSM si luati masurile necesare pentru a le elimina sau reduce.
3. Adoptati dispozitii adecvate referitoare la intretinerea echipamentelor de lucru.
4. Asigurati angajatilor echipamentul individual de protectie necesar pentru a se proteja impotriva riscurilor ce nu pot fi evitate prin alte mijloace; instruiti salariatii cu privire la utilizarea acestui echipament.
5. Furnizati angajatilor informatii privind riscurile si instruiti-i referitor la securitatea in munca si la procedurile de urmat in caz de urgenta.
________________________________________________

Cum sa aplicati Legea nr. 319/2006 in firma dvs.?
Descoperiti solutii practice de protectia muncii si informatii
sigure pe CD-ul "Ghid practic de protectia muncii".
100% GARANTAT!
________________________________________________________

6. Consultati-va salariatii in problemele de securitate si sanatate si cele referitoare la schimbari privind politica, procedurile de lucru si echipamentele.
7. Aduceti la cunostinta angajatilor modul in care sa raporteze conditiile periculoase de lucru si accidentele.
8. Luati masuri rapide pentru anchetarea accidentelor produse, a celor care au fost pe punctul de a se produce si a problemelor semnalate.
9. Inspectati cu regularitate locurile de munca si verificati daca angajatii respecta procedurile pentru desfasurarea activitatii in conditii conforme cu normele de securitate a muncii.
10. Implementati un sistem pentru revizuirea politicii si a procedurilor de lucru privind SSM.

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]