Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Costurile unui accident de munca... Ce nu stiu angajatorii. Ce neglijeaza unii

securitatea munciiaccidente ssmriscuri ssmaccident ssm
Cu toate ca nimeni nu se mai gandeste la costurile unui accident de munca in momentul in care acesta se produce, astazi vom trata si acest subiect.

Evident, cand un accident  de munca se produce, singurul lucru la care te gandesti este ca toata lumea sa fie teafara. Dar cum s-a ajuns in acest punct? De ce nu a fost accidentul prevenit? Ce masuri ar fi trebuit luate pentru a nu se ajunge in aceasta situatie? Cine este responsabil pentru aceasta situatie?


In cazul unui accident de munca apar costuri legate de:

-    primul-ajutor acordat accidentatului (medicamente, transport la spital, salarii personal medical)
-    ingrijirile medicale in spital
-    zilele de concediu medical necesare refacerii capacitatii de munca
-    cercetarea accidentului (cheltuieli de personal, transport, materiale consumabile, expertize tehnice, telefoane etc.)
-    reinstruirea personalului
-    inlocuirea fortei de munca
-    ajutoarele banesti pe care le acordati accidentatului

Acestora li se adauga:

-    daunele provocate ca urmare a producerii accidentului
-    pierderile generate de intreruperea procesului productiv
-    pierderile generate de eventualele nerealizari ale unor prevederi contractuale
-    pierderile generate de deteriorarea imaginii publice a firmei dvs.


Si acesta nu este decat inceputul. Accidentele SSM implica mai multe costuri, unele mai mult sau mai putin vizibile. Unele devin vizibile in timp. Unele vin la pachet cu importante costuri financiare si altele non-financiare.

Despre SSM si accidente de munca aflati si aici ...



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitatea munciiaccidente ssmriscuri ssmaccident ssm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 17 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Costurile unui accident de munca... Ce nu stiu angajatorii. Ce neglijeaza unii Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Aplica Prevederile Oug 96/2018, Varsta De Pensionare Femei?Intrebare: Buna ziua! As dori un punct de vedere cu privire la modificarile aduse Codului Muncii prin OUG 96/2018. O salariata X, in baza art 56 alin 1 lit c) din Codul Muncii republicat, in interiorul celor 60 de zile calendaristice, inainteaza conducerii societatii o adresa prin care isi exprima optiunea, n scris, pentru continuarea executării contractului individual de muncă, pana la varsta de 65 de ani. In acest caz, salariata va cumula pensia cu salariul? Care sunt actele de personal pe
 

Raspuns: Contractul de munca ar inceta numai daca salariatul depune dosar de pensionare.Pentru cazul prezenta... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]