Costurile unui accident de munca... Ce nu stiu angajatorii. Ce neglijeaza unii

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
17 Iulie 2015
17 Iulie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
securitatea munciiaccidente ssmriscuri ssmaccident ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cu toate ca nimeni nu se mai gandeste la costurile unui accident de munca in momentul in care acesta se produce, astazi vom trata si acest subiect.

Evident, cand un accident  de munca se produce, singurul lucru la care te gandesti este ca toata lumea sa fie teafara. Dar cum s-a ajuns in acest punct? De ce nu a fost accidentul prevenit? Ce masuri ar fi trebuit luate pentru a nu se ajunge in aceasta situatie? Cine este responsabil pentru aceasta situatie?


In cazul unui accident de munca apar costuri legate de:

-    primul-ajutor acordat accidentatului (medicamente, transport la spital, salarii personal medical)
-    ingrijirile medicale in spital
-    zilele de concediu medical necesare refacerii capacitatii de munca
-    cercetarea accidentului (cheltuieli de personal, transport, materiale consumabile, expertize tehnice, telefoane etc.)
-    reinstruirea personalului
-    inlocuirea fortei de munca
-    ajutoarele banesti pe care le acordati accidentatului

Acestora li se adauga:

-    daunele provocate ca urmare a producerii accidentului
-    pierderile generate de intreruperea procesului productiv
-    pierderile generate de eventualele nerealizari ale unor prevederi contractuale
-    pierderile generate de deteriorarea imaginii publice a firmei dvs.


Si acesta nu este decat inceputul. Accidentele SSM implica mai multe costuri, unele mai mult sau mai putin vizibile. Unele devin vizibile in timp. Unele vin la pachet cu importante costuri financiare si altele non-financiare.

Despre SSM si accidente de munca aflati si aici ...


NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]