50 de solutii practice pentru Concedierea Perfect Legala!

concediereconcediere legalaconcediere perfect legala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Cititori de pretutindeni ne spun ca o mare povara pe umerii tuturor este cea referitoare la Concediere. Stim acest lucru si tinem sa va anuntam ca in permanenta cautam noi si noi metode prin care concedierea sa fie cat mai putin dureroasa pentru ambele parti.

Nu este nevoie sa va spunem, stiti deja acest lucru. Putini sunt angajatorii care nu au fost niciodata nevoiti sa concedieze un angajat. Si mai putini sunt cei inca mai cred ca daca vrei sa scapi de un angajat din echipa ta, pur si simplu il concediezi si cu asta basta!

Nu este asa de simplu, va asiguram noi. Mai precis, e ca in filmele western, care-pe-care! De ce? Pentru ca angajatii stiu mai multe decat credem noi ca stiu. Au cunostinte din ce in ce mai avansate cand discutam despre legislatia muncii, salarizare si resurse umane.

Chiar zilele trecute discutam cu un coleg care imi aratase ultima lui achizitie. Nu citea romane politiste in timpul liber, citea nici mai mult, nici mai putin, de 3-4 carti de specialitate in fiecare luna. Preferatele lui erau cele de legislatia muncii si resurse umane. Mi-a marturisit ca toate cunostintele pe care le-a acumulat pana acum l-au ajutat sa scape de probleme la locul de munca.

Cat despre noi, angajatorii si specialistii in Legislatia Muncii si Resurse Umane, noi trebuie sa cunoastem legislatia in vigoare mai bine ca oricine altcineva. Si incepem de la concediere, pentru ca de concediere nu scapa nimeni si niciodata nu poti sa stii cu precizie cand va urma una noua!

Va invitam sa aflati 50 de solutii practice pentru Concedierea Perfect Legala >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediereconcediere legalaconcediere perfect legala

Data aparitiei: 18 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

50 de solutii practice pentru Concedierea Perfect Legala! Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]