legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

50 de solutii practice pentru Concedierea Perfect Legala!

concediereconcediere legalaconcediere perfect legala


Cititori de pretutindeni ne spun ca o mare povara pe umerii tuturor este cea referitoare la Concediere. Stim acest lucru si tinem sa va anuntam ca in permanenta cautam noi si noi metode prin care concedierea sa fie cat mai putin dureroasa pentru ambele parti.

Nu este nevoie sa va spunem, stiti deja acest lucru. Putini sunt angajatorii care nu au fost niciodata nevoiti sa concedieze un angajat. Si mai putini sunt cei inca mai cred ca daca vrei sa scapi de un angajat din echipa ta, pur si simplu il concediezi si cu asta basta!

Nu este asa de simplu, va asiguram noi. Mai precis, e ca in filmele western, care-pe-care! De ce? Pentru ca angajatii stiu mai multe decat credem noi ca stiu. Au cunostinte din ce in ce mai avansate cand discutam despre legislatia muncii, salarizare si resurse umane.

Chiar zilele trecute discutam cu un coleg care imi aratase ultima lui achizitie. Nu citea romane politiste in timpul liber, citea nici mai mult, nici mai putin, de 3-4 carti de specialitate in fiecare luna. Preferatele lui erau cele de legislatia muncii si resurse umane. Mi-a marturisit ca toate cunostintele pe care le-a acumulat pana acum l-au ajutat sa scape de probleme la locul de munca.

Cat despre noi, angajatorii si specialistii in Legislatia Muncii si Resurse Umane, noi trebuie sa cunoastem legislatia in vigoare mai bine ca oricine altcineva. Si incepem de la concediere, pentru ca de concediere nu scapa nimeni si niciodata nu poti sa stii cu precizie cand va urma una noua!

Va invitam sa aflati 50 de solutii practice pentru Concedierea Perfect Legala >>>



de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediereconcediere legalaconcediere perfect legala

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


50 de solutii practice pentru Concedierea Perfect Legala! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Aplicare OUG 132 fara inregistrare in Revisal. Incetare CIMIntrebare: In cadrul companiei se aplica masura reducerii programului de lucru conform art. 1 din OUG 132/2020. La inceputul lunii octombrie au fost salariati care au incetat din diverse motive. Pentru ei nu am transmis modificarile in Revisal conform ghidului de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor pentru inregistrarea reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG nr. 132/2020 - art. 1 publicata de ANOFM pe site-ul inspeciei muncii pe data de 13.10.2020. Cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Restituire indemnizatii de casa de sanatate. TermenIntrebare: Care este termenul legal in care se da un raspuns de la CASMB referitor la recuperarea banilor de la CONCEDIILE MEDICALE si care este termenul maxim in care societatea ar trebui sa primeasca banii respectivi?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?
Descarcati GRATUIT raportul special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]