3 ghiduri practice pentru departamentul de salarizare
salarizaredrepturi salarizaresalarii 2015
Legislatia aplicabila contributiilor sociale reprezinta un teritoriu pe care trebuie sa intri inarmat cu maxima rabdare. Doar un practician cu ani grei de experienta iti poate spune dintr-un foc pentru ce venituri se platesc anumite contributii si impozite si pentru care nu se platesc, in ce conditii si cu ce exceptii.
Interesant este ca printre cele mai multe greseli in departamentul de legislatia muncii si
salarizare, aici se comit. Si neatentia este doar unul dintre motive. Impreuna cu neatentia lucreaza si lipsa informarii in domeniu.
Aici intervin specialistii! Pachetul Expert Salarizare a fost lansat de catre specialisti din domeniile:
Salarizare, Contributii, plati si impozite, Revisal.
Asadar, aveti la un loc, totul pentru a conduce cu succes departamentul in cadrul caruia activati.
Rezolvati orice problema de salarii si contributii. Aflati totul despre Revisal:
Cum se completeaza
Date obligatorii
Modificari inregistrari
Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitie de catre Inspectia Muncii
Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii. HG 161/2006 si HG 37/2010
Care sunt termenele de transmitere a regsitrului in format electronic
Contraventii.
Studii de caz Detalii aici >>>
de Legislatia Muncii
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizaredrepturi salarizaresalarii 2015
Data aparitiei: 23 Martie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
3 ghiduri practice pentru departamentul de salarizare
Nota:
3.42
din 5
-
6 voturi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.