Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii: Amenzi de 338.744 de euro in 5 zile de controale

inspectia munciissmamenzi ssmsanctiuni ssm
Inspectorii Muncii au realizat actiuni de control in perioada 18 ianuarie - 22 ianuarie 2016, in urma carora s-au aplicat amenzi de 338.744 de euro, adica 1.524.350 lei.

84 de persoane care lucrau la negru au fost depistate.

In domeniul relatiilor de munca, s-au aplicat amenzi de 1.085.350 de lei, din care 772.000 lei pentru munca la negru.

329 de angajatori au fost sanctionati.

Si in domeniul SSM s-au aplicat amenzi de 429.000 de lei. Catre inspectoratele teritoriale de munca au fost comunicate 81 de evenimente care vor fi incadrate sau nu ca accidente de munca.

963 de angajatori au fost sanctionati in domeniul SSM.

"Trendul ascendent al amenzilor aplicate ne arata ca, optiunea noastra pentru calitatea si performanta actului de control, impuse prin indicatori bine stabiliti pentru inspectorii de munca, a fost indreptatita. Perioada de aplicare a indicatorilor de performanta ne va arata ca am ales sa facem controale de calitate, in litera si spiritul legii, fara a lucra la norma cantitativa in detrimentul calitatii.", a precizat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.


Sursa: Inspectia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia munciissmamenzi ssmsanctiuni ssm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 27 Ianuarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii: Amenzi de 338.744 de euro in 5 zile de controale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ma Pensionez Anticipat Partial?Intrebare: Sunt nascut in13.02.1959.Am 34 ani si cinci luni stagiu de cotizare, din care 5 ani si 6 luni, grupa a-2-a.Sunt fost angajat continuu din 28.09.1984, plus 5 ani studii superioare si 9 luni stagiu militar.Cand pot sa ma pensionez anticipat partial si cand la limita de varsta?
 

Raspuns: Va puteti pensiona la limita de virsta dupa anul 2024 luna Februarie la virsta standard de pensionar... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]