Cat de bine stati la capitolul managementul securitatii si sanatatii muncii? Cat de multe solutii legale cunoasteti pentru greselile care se pot strecura oricand in activitatea dvs. profesionala.
Este nevoie de o clipa de neatentie si ati putea lua decizia care sa va aduca pe cap controale, amenzi si sanctiuni.
Va recomandam
Memoratorul SSM si PSI. Odata consultat, acesta devine cel mai fidel aliat impotriva greselilor care se pot ivi la orice miscare.
Memoratorul SSM si Apararea Impotriva Incendiilor pune punctul pe I, punctand acele aspecte pe care orice profesionisti trebuie sa le cunoasca si sa le aplice.
1. Cunoasteti riscurile de accidentare si imbolnavire, dar si cum sa le minimizati?
2. Stiti cum sa intocmiti documentatia obligatorie conform legilor care reglementeaza securitatea si sanatatea in munca?
3. Stiti sa manageriati situatiile generate de apararea impotriva incendiilor?
Memorator SSM si Apararea Impotriva Incendiilor va prezinta: Sinteza tuturor informatiilor necesare in respectarea reglementarilor din domeniul sanatatii si securitatii in munca, precum si al apararii impotriva incendiilor.
Trimiteri la articolele de lege pe care se bazeaza. Observatii. Recomandari ale specialistilor. Explicatii succinte pe marginea subiectelor abordate.
Temele tratate sunt insotite de temeiuri legale, fiind cuprinse intr-o schema organizata inteligent, in care veti remarca beneficiarii (carui tip de persoane se adreseaza), conditiile obligatorii, observatiile si sanctiunile aferente incalcarii dispozitiilor legale.
Click aici pentru a comanda un exemplar cat mai curand. Stocuri limitate! Atentie! Alalturi de Memoratorul de SSM si PSI, recomandam si Carta Sanctiunilor SSM!
...click aici sau pe Carta si puteti afla toate informatiile necesare pentru a intra in posesia ei>>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Zile libere platite in perioada de reducere temporara a activitatii, din care se pot compensa ore suplimentare ce vor fi efectuate ulteriorIntrebare: O societate care isi desfasoara activitatea in domeniul transporturi si care are incheiate contracte pentru lucrari a caror executare depinde de conditiile meteo (transporturi agregate pentru pietruire si asfaltare drumuri) are perioade in care salariatii lucreaza mai putin decat norma de lucru; de exemplu, in luna noiembrie un salariat a lucrat 128 ore in loc de 168. Societatea a cazut de comun acord cu salariatii sa fie platite salariile integral in luna respectiva, cu conditia ca acestia sa...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Suspendarea CIM in cazul convocarii la instruire a rezervistilor voluntariIntrebare: In cazul in care un angajat opteaza pentru inrolare ca soldat rezervist pe o perioada de 10 zile, se transmite suspendarea in Revisal? cu ce articol? Angajatorul are vreo obligatie de plata pe perioada aceasta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<