Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Controale Inspectia Muncii: 12-16 mai, 2.721.400 de lei amenzi!

control inspectia munciisanctiuni itmsanctiuni ssm


In intervalul 12-16 mai 2014, Inspectia Muncii a efectuat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in cuantum total de 2.721.400 de lei, conform comunicatului de presa emis de Inspectia Muncii.

Controalele efectuate in aceasta perioada au scos la iveala existenta a 166 de persoane care lucrau fara forme legala.

In domeniul relatiilor de munca au fost efectuate 3.416 controale. Dintre acestea, 3.224 de controale au fost efectuate pentru munca fara forme legale.

In domeniu, au fost instituite amenzi de 2.063.400 de lei, dintre care, 1.390.000 de lei pentru munca la negru.

Au fost dispuse sanctiuni pentru 608 angajatori.

Mai mult, conform comunicatului ITM, 166 de persoane fizice au fost sanctionate contraventional pentru ca au acceptat sa munceasca fara forme legale de angajare.

"Pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale au fost inaintate 4 propuneri de cercetare penala.", se arata in cadrul comunicatului.


In perioada 12-16 mai 2014, au fost efectuate si 2.164 de controale in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Astfel, in urma controalelor, 1.503 de angajatori au fost sanctionati.

"S-au aplicat amenzi in valoare de 658.000 de lei. La 2 angajatori s-a dispus oprirea echipamentelor de lucru pentru ca exista pericol de accidentare. La 3 angajatori s-a dispus sistarea activitatii pana la remedierea deficientelor. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 41 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca." se mai arata in cadrul comunicatului emis de Inspectia Muncii.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
control inspectia munciisanctiuni itmsanctiuni ssm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Controale Inspectia Muncii: 12-16 mai, 2.721.400 de lei amenzi! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Vechime īn Muncă Pt CIM PartialIntrebare: Buna ziua! In perioada 15.09.2002-15.07.2003 am lucrat in īnvățămānt cu 0,5 norma. Ulterior am lucrat numai cu norma īntreagă. Societatea la care lucrez acordă spor de vechime adăugat la salariu de bază. As dori sa stiu cat se considera acea perioadă lucrată cu 0,5 norma 5 luni sau 10 luni? La serviciu mi s-au luat īn calcul 5 luni. Va rog sa-mi spuneti si baza legată pt a avea argumente.Va multumesc!
 

Raspuns: Buna ziua! Din alte spete citite ulterior, am vazut ca se face referire la codul muncii art 16 unde ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]