legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Controale Inspectia Muncii: 12-16 mai, 2.721.400 de lei amenzi!

23 Mai 2014
23 Mai 2014
control inspectia munciisanctiuni itmsanctiuni ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In intervalul 12-16 mai 2014, Inspectia Muncii a efectuat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in cuantum total de 2.721.400 de lei, conform comunicatului de presa emis de Inspectia Muncii.

Controalele efectuate in aceasta perioada au scos la iveala existenta a 166 de persoane care lucrau fara forme legala.

In domeniul relatiilor de munca au fost efectuate 3.416 controale. Dintre acestea, 3.224 de controale au fost efectuate pentru munca fara forme legale.

In domeniu, au fost instituite amenzi de 2.063.400 de lei, dintre care, 1.390.000 de lei pentru munca la negru.

Au fost dispuse sanctiuni pentru 608 angajatori.

Mai mult, conform comunicatului ITM, 166 de persoane fizice au fost sanctionate contraventional pentru ca au acceptat sa munceasca fara forme legale de angajare.

"Pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale au fost inaintate 4 propuneri de cercetare penala.", se arata in cadrul comunicatului.


In perioada 12-16 mai 2014, au fost efectuate si 2.164 de controale in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Astfel, in urma controalelor, 1.503 de angajatori au fost sanctionati.

"S-au aplicat amenzi in valoare de 658.000 de lei. La 2 angajatori s-a dispus oprirea echipamentelor de lucru pentru ca exista pericol de accidentare. La 3 angajatori s-a dispus sistarea activitatii pana la remedierea deficientelor. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 41 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca." se mai arata in cadrul comunicatului emis de Inspectia Muncii.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! Schimbari majore privind ReviSal incepand cu 1 martie 2025!


Important:
Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, dar si a salariatilor, incepand cu 1 martie 2025, o versiune actualizata
a portalului pentru transmiterea ReviSal, conform prevederilor HG 905/2007, cu modificarile si completarile ulterioare.

Descoperiti pe larg, toate aceste modificari, dar si modul corect de operare in ReviSal cu ajutorul lucrarii de ultima ora
Ghid practic de operare in ReviSal - indicatii complete, exemple, situatii atipice!

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]